Memo. Hoe Word Je Een Leider! Deel 13. Verlangens, Angsten En Succes

2024 Auteur: Harry Day | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 15:51

Van de auteur: Als leiderschapscoach ben ik enkele jaren geleden tot de overtuiging gekomen dat het mogelijk is om het verborgen potentieel van een leider in elke manager te ontsluiten, en na vele jaren van succesvol werk besloot ik een Memo "Hoe word je een leider te worden" op te stellen. ".

Vandaag zullen we praten over onze verlangens, angsten en de rol van een coach bij het behalen van succes.

(Vervolg. Lees vorige hoofdstukken)

Deel 13. Onze verlangens, angsten en succes

Waar verlangen we het meest naar?

• bekentenissen
• Steun
• lof
• Bewondering
• Van geld
• Verleidelijke situaties
• Amusement
• genoegens

Waar zijn we bang voor?

• Afwijzing
• straffen
• gebrek aan respect
• Naleving van de regels
• Disciplines
• Pijn
• Schuld
• Schaamte
• Eenzaamheid
• Omgevingsdruk
• Veroordeling van anderen
• Als ze ons uitlachen
• Van angst

In een poging om onze verlangens te verwezenlijken en onze angsten te overwinnen, besteden we veel energie en kracht. We maken voortdurend fouten, mislukkingen volgen ons. Hoe bereiken we een staat van succes in het zakelijke en persoonlijke leven?

Hier weet ik zeker dat de rol van een coach, een psycholoog, doorslaggevend kan zijn:

• voor sommigen van ons wordt de coach een mentor die naar onze gedachten en problemen luistert en met ons bespreekt hoe we ze kunnen oplossen.
• voor sommigen wordt de coach een adviseur-adviseur die ons meetrekt in de analyse van de situatie, ons helpt te begrijpen wat er gebeurt en waarom.
• Een coach is een assistent en moderator van onze innerlijke persoonlijkheden van een strateeg-dromer en een saaie artiest.
• een coach kan helpen onze sterke punten te integreren en onze zwakke punten te minimaliseren.
• zelfs de meest ingenieuze atleet zonder zijn coach zal geen grote hoogten kunnen bereiken in overwinningen.
• het zal heel moeilijk voor ons zijn om een leider te worden zonder onze eigen coach-coach.

In samenwerking met een coach, bij voorkeur met een psychologische opleiding en succesvolle bedrijfservaring:

• we beginnen uitdagingen van elk niveau aan te gaan;
• we worden sneller beter;
• we worden auteurs en regisseurs van ons leven.

… Ik heb een klant. Laten we haar Maria noemen. Ze is zeer getalenteerd, hardwerkend, goed opgeleid. Haar verzoeken waren - om carrière te maken en te trouwen. Voordat ze bij mij kwam, bekleedde ze 8 jaar lang een functie als hoofd van de commerciële sector in een zeer beroemde grote onderneming. Gedurende 8 maanden van ons werk nam Maria de functie van plaatsvervangend hoofd van de commerciële afdeling op zich. Vandaag, na nog eens 10 maanden, wordt ze aangesteld in de functie van Commercieel Directeur - Hoofd van de Commerciële Afdeling. In haar persoonlijke leven boekte ze ook vooruitgang: haar uitverkorene is een Moskoviet die zeer succesvol zaken deed in een van de Europese landen. Ze hadden onlangs een verloving en een bruiloft wordt verwacht in de herfst.

Een andere klant van mij, Dmitry (naam is gewijzigd - notitie van de auteur), de algemeen directeur van het bedrijf, kon het zes maanden lang niet eens worden over een motivatiesysteem met de eigenaren. Tijdens ons werk tekende hij een motivatiesysteem en na nog eens 6 maanden ontving hij een jaarlijkse bonus van 60.000 euro.

Het is 15 jaar geleden dat ik begon te werken als coach en psychoanalyticus.

Onmogelijk voor anderen wordt straks mogelijk voor jou

Laten we doorgaan.

Damian van Sinaï, leiderschapscoach, deskundige psychoanalyticus, Hoofd van het Centrum voor Strategische Coaching en Psychotherapie "Innovatiewaarden"