Onredelijke Woede En Hoe Ermee Om Te Gaan?

Inhoudsopgave:

Video: Onredelijke Woede En Hoe Ermee Om Te Gaan?

Video: Onredelijke Woede En Hoe Ermee Om Te Gaan?
Video: Hoe ga je op een gezonde manier met je boosheid om? 2024, Mei
Onredelijke Woede En Hoe Ermee Om Te Gaan?
Onredelijke Woede En Hoe Ermee Om Te Gaan?
Anonim

Er zijn twee soorten woede: gerechtvaardigd of ongerechtvaardigd, of gerechtvaardigd en ongerechtvaardigd. De eerste ontstaat als gevolg van onrecht: er is iets van ons gestolen, we zijn belasterd, etc. De tweede is wanneer we ontevredenheid, teleurstelling voelen, wanneer we worden misleid in onze eigen verwachtingen, onvervulde intenties en mislukte pogingen. Deze incidenten maken ons leven minder comfortabel en raken pijnlijke punten in de emotionele sfeer.

Om te begrijpen of woede gerechtvaardigd is of niet, moeten twee vragen worden gesteld:

Welk specifiek kwaad is er begaan?

Weet ik alles van wat er is gebeurd?

We hebben allemaal wel eens ongegronde woede ervaren, veroorzaakt door een schijnbaar onrecht dat eigenlijk niet heeft plaatsgevonden. We kunnen wrok voelen in verschillende situaties: samenloop van omstandigheden, verkeerde perceptie, ongepaste generalisatie, een persoonlijke voorkeur of verwachting, en zelfs gewoon vermoeidheid - en soms een combinatie van al deze factoren. Wat de reden ook is, we komen tot de verkeerde conclusie dat ons onrecht is aangedaan. We zijn boos, maar onze verontwaardiging is ongegrond.

Dus wat doe je aan dat soort woede? Hoe gaan we om met ongegronde verontwaardiging en hoe kunnen we die in ieders voordeel kanaliseren?

Er zijn drie belangrijke componenten in een constructieve reactie op ongerechtvaardigde woede, en vaak wordt hieraan een vierde component toegevoegd.

Uitwisseling van informatie

Het vermogen om van hart tot hart te praten, informatie te delen is de eerste stap naar een constructieve oplossing van het ontstane probleem. Door een situatie vanuit je eigen perspectief te presenteren, geef je de ander de kans om te begrijpen hoe jij je voelt, denkt en waar je je zorgen over maakt. Je legt de meeste nadruk op de gebeurtenissen die je zorgen baarden en focust niet op de dader van het incident.

Het is heel belangrijk om te begrijpen dat woede door niets wordt gerechtvaardigd, dat niemand iets kwaads tegen je heeft begaan. Ja, de dader heeft je het leven moeilijk gemaakt, je een negatief gevoel gegeven, maar hij heeft geen immorele daad begaan.

Verzameling van informatie

Stel gewoon de vraag waarom de "misbruiker" iets niet heeft gedaan.

In sommige gevallen moeten we toegeven dat we geen volledige informatie hebben over wat er is gebeurd, dus het kan voor ons moeilijk zijn om te bepalen of we wettelijk het recht hebben om verontwaardigd te zijn.

Het verzamelen van informatie is een belangrijke stap om te bepalen of uw wrok gerechtvaardigd is. Dus als we ons realiseren dat we gewoon niet alles zo goed hebben begrepen, zullen we negatieve emoties kwijtraken en in onze dader een gewoon persoon zien.

Begrip

Soms, zelfs als we ons realiseren dat onze verontwaardiging ongegrond is, is het niet gemakkelijk voor ons om van negatieve emoties af te komen en te accepteren wat de mensen om ons heen hebben gedaan. In dit geval moeten we ernaar streven om elkaar te begrijpen. Zelfs als de persoon geen kwaad of wangedrag heeft begaan, kan zijn gedrag je nog steeds pijn doen. U kunt wrok, teleurstelling of wrok voelen. Je moet de acties van deze persoon begrijpen en hij moet je gevoelens begrijpen.

Dit vereist een openhartig gesprek vanuit het hart, zonder enige kritiek, veroordeling of beschuldigingen. Het is het besef dat je wrok ongegrond is dat je zal helpen af te zien van kritiek en veroordeling.

De wens om begrip te bereiken is een zeer belangrijk onderdeel in relaties met elkaar. We voelen ons allemaal veel zelfverzekerder als we tot een akkoord komen. Zelfs ongegronde woede is een teken dat er op een bepaald gebied van onze relatie geen begrip is. Woede en wrok gaan zelden vanzelf weg, zonder een open, vriendelijk gesprek tussen de betrokken partijen.

Aanvraag voor verandering

Er zijn enkele gewoonten, nuances van gedrag die we kunnen veranderen. We kunnen mensen niet vragen hun karaktereigenschappen, reacties, temperamenten, enz. te veranderen. Dit is belangrijk om te weten en te onthouden. Het aangeboren verandert praktisch niet, we kunnen de verworven veranderen.

Misschien is het belangrijkste hier een verzoek. We eisen niet, we bekritiseren niet. En we vragen gewoon en bereiden ons voor op het feit dat ook ons gevraagd wordt. We moeten ook klaar zijn om te veranderen.

Gebaseerd op het boek van Gary Champen "The Downside of Love"

Aanbevolen: