2024 Auteur: Harry Day | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 15:51
In een wereld waar mensen schreeuwen over prestaties en succes, is het echt moeilijk om onverschillig te blijven voor het onderwerp van een carrière. Nu heeft onze cultuur gemengde ideeën die op het eerste gezicht volkomen onverenigbaar lijken: de ideeën van de kapitalistische wereld over "rennen en bereiken", deze hele "Amerikaanse droom", en de erfenis van de USSR over "stil zitten, je werk doen", steun het regime en de staat zal u hiervoor een snavelprijs opleveren." Dit alles zorgt voor een explosieve cocktail in ons hoofd, waarmee we het vandaag proberen uit te zoeken.
MYTHE 1: Je moet eens en voor altijd een beroep kiezen.… We zijn niet statisch. Onze persoonlijkheid verandert voortdurend, er gebeurt iets van buitenaf, er gebeurt iets van buitenaf. Onze sociale kring, interesses, persoonlijkheid veranderen. Daarom is het onmogelijk om de "enig juiste" keuze te maken. Bovendien, op 17-jarige leeftijd, dat is wat sociale normen en het onderwijssysteem van ons eisen. Dus adem uit en doe het rustig aan - van beroep veranderen is volkomen normaal.
MYTHE 2. Je hoeft maar één ding te doen … Een groot aantal mensen komt naar me toe met het probleem “Ik hou van dit, en dit, en dit. Wat moet ik kiezen en wat moet ik weigeren? Rustig. Je hoeft niet iets op te geven. Mensen kunnen voorwaardelijk worden onderverdeeld in niet twee categorieën - degenen die een smal gebied kiezen en zich daarin ontwikkelen, en degenen die tegelijkertijd met meerdere bezig zijn. Beide opties zijn volkomen normaal. Bovendien voorspellen futurologen een grote toekomst voor de tweede, aangezien interdisciplinaire kennis en vaardigheden steeds meer worden gewaardeerd.
MYTHE 3. Er is een "juist" carrièrepad en een "verkeerd" pad.… Ik herinner me nog mijn idee van de "juiste carrière". Dat ik moet afstuderen aan een universiteit, op 30-jarige leeftijd een baan bij een groot internationaal bedrijf moet krijgen om directeur van het bedrijf te worden. Het kostte me 5 jaar om te beseffen dat een klassieke kantoorcarrière ongemakkelijk voor me is. Bovendien zijn er veel opties voor loopbaanontwikkeling, ze zijn verschillend en hangen af van wat je wilt en waar je je prettig bij voelt.
MYTHE 4. Ouders weten beter wat je nodig hebt.… Niemand kan iets beters over jou weten dan jijzelf. Ouders handelen, net als iedereen die de verantwoordelijkheid voor je leven wil wegnemen, alleen op basis van hun eigen levensgeschiedenis. En het is voor iedereen uniek. Evenals een reeks interesses, capaciteiten en persoonlijkheidskenmerken. Je kunt de opvoedingservaring overwegen, maar probeer de beslissing voor jezelf te nemen. Misschien door de meningen van vrienden te analyseren of door samen te werken met een psycholoog.
MYTHE 5. Ze worden geboren met capaciteiten (sommige zijn "gegeven", andere niet) … We worden geboren met neigingen - een aantal fysiologische en genetische kenmerken. Vaardigheden worden pas veel later gevormd. Moderne wetenschappers zijn het erover eens dat onze vermogens zich niet alleen ontwikkelen onder invloed van aangeboren factoren, maar ook onder invloed van de omgeving - in welk gezin we zijn opgegroeid, welke vrienden we hebben gekozen, hoeveel uur we hebben besteed aan het beheersen van vaardigheden en hoe vaak we dat deden het. Elke prestatie heeft zijn eigen prijs, en de vraag is of je bereid bent die te betalen - zoek naar manieren om je doel te bereiken, werk hard, corrigeer fouten en houd jezelf gemotiveerd.
Wordt vervolgd.
Probeer ondertussen, terwijl ik het tweede deel schrijf, naar jezelf te luisteren en te begrijpen welke van deze mythen je het meest heeft beïnvloed. Ik nodig je uit om dit in de comments te bespreken.;)
Aanbevolen:
“Wat Zullen Ze Van Me Denken?”, “Ze Zeggen Over Mij”… - Mythes Die Je Ervan Weerhouden Om Te Leven Of De Werkelijkheid?
"Wat zullen anderen van mij denken?" "Ze praten en roddelen over mij…" We horen vaak dergelijke of soortgelijke zinnen. U kunt ook soortgelijke berichten op sociale netwerken bekijken. Als het gaat om posts, mini-publicaties, dan zijn die meestal van deze aard:
HOE JE JE EIGEN LEVEN TE LEVEN EN NIET EEN ANDER LEVEN Of Over WARE EN IMPLICIETE WAARDEN
In onze samenleving zijn er duidelijk gedefinieerde patronen en regels volgens welke je ‘moet’ leven en waaraan je ‘moet’ voldoen. Van kinds af aan wordt ons verteld hoe we zouden moeten zijn als we opgroeien, ze beslissen vaak wat we moeten doen, welke universiteit ze binnenkomen, wat voor soort uitverkorene ze naast ons zien, er is een algemeen aanvaarde leeftijd waarop het is "
12 Installaties Die Je Leven Kunnen Verpesten
Albert Ellis identificeerde 12 belangrijkste houdingen die ons neurotiseren en ons niet de kans geven om normaal te leven en om gebeurtenissen, feiten en situaties realistisch te beoordelen. Dus: 1. Alle mensen zouden van me moeten houden, mijn acties moeten accepteren en goedkeuren.
Gezinsdoelen En Succes. De Doelen Van Moderne Mannen. Vijf Soorten Gezinsproblemen Als Gevolg Van Verschillen In Het Begrip Van Het Concept 'succes' En Doelen In Het Leven
Familie doelen. Toen ik twintig jaar geleden gezinspsychologie begon te beoefenen, was dit precies hoe het was. Ongeveer een derde van de conflicten in liefdes- en gehuwde paren ontstond juist om deze redenen: vroeger was het verschil in de levensdoelen te wijten aan de gebruikelijke manier van leven en de stereotypen van het leven van de ouders.
Devaluatie: Hoe Psychologische Afweer Zich Tegen Ons Keert En Ons Leven Waardeloos En Ons Ongelukkig Maakt
Psychologische verdediging is een van de oudste concepten in de psychoanalyse, ontdekt door Sigmund Freud en ontwikkeld door zijn volgelingen. Het wordt nog steeds gebruikt door de meeste psychotherapeuten. In verschillende richtingen wordt dit fenomeen echter iets anders beschreven, afhankelijk van de basisideeën over de structuur van de menselijke psyche.
