2024 Auteur: Harry Day | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 15:51
Conflict Is altijd een botsing van belangen. Het doet pijn, het is onaangenaam, maar wat is een extern conflict in vergelijking met de 'kwelling van de ziel'. Het is pijnlijk en ondraaglijk, maar aan de andere kant is het maken van een keuze het exclusieve voorrecht van een persoon. We hebben allemaal interne conflicten die spreken van een ontmoeting binnen een persoon met twee tegengestelde en elkaar uitsluitende neigingen die bevrediging zoeken. We willen ontspannen en plezier hebben, maar we moeten dringend een zieke naaste helpen. We willen geld verdienen voor een auto, en onze innerlijke houding zegt: geld verdienen voor onszelf is egoïsme. Vaak botsen onze innerlijke behoeften en verlangens met de belangen van de mensen om ons heen. We voelen een innerlijke plicht en een roeping om het moederland te verdedigen, en ons gezin heeft onze bescherming en zorg nodig. We kunnen verscheurd worden tussen publieke verwachtingen en persoonlijke belangen. En er zijn veel van dergelijke botsingen in ons leven. Ze brengen veel angst en angst in ons leven. Verlies van innerlijke steun en persoonlijke identiteit. Het is verrassend dat veel mensen zich niet bewust zijn van hun innerlijke conflicten. Ze maken geen bewuste keuzes in hun leven en gaan met de stroom mee, sluiten compromissen, maken geen eigen keuzes en leven niet hun eigen leven. Ze tolereren de apathie en verveling van het leven. Karen Horney identificeert vier vaardigheden die leiden tot het begrijpen en oplossen van hun interne conflicten:
1. Het vermogen om ons bewust te zijn van onze verlangens en gevoelens (dwz, houden we echt van deze persoon, dit werk, is dit een zaak, of is het ons net voorgesteld).
2. Het vermogen om hun eigen overtuigingen en waarden te ontwikkelen, omdat een groot aantal interne conflicten wordt geassocieerd met geloof en morele waarden (vooral in deze kwestie helpt het om filosofie te bedrijven).
3. Mogelijkheid om een van de tegenstrijdige en tegenstrijdige overtuigingen op te geven.
4. Tot slot de bereidheid en het vermogen om verantwoordelijkheid te nemen voor uw beslissing. Het omvat ook het risico van het nemen van de verkeerde beslissing en de bereidheid om de gevolgen te delen zonder anderen de schuld te geven.
Bewuste deelname aan onze eigen interne conflicten, hoewel het lijden kan veroorzaken, vult ons leven in feite met meer volledigheid, integriteit, voldoening en geluk. We kijken naar sommige mensen met afgunst, dus ze lijken ons stabiel, organisch en heel. En ja, er zijn sterke mensen die zich goed bewust zijn van hun waardesysteem, keuzes maken op basis van hun overtuigingen, gevoelens en verlangens. En de oplossing van interne conflicten heeft geen destructieve invloed op hen. Maar er is een andere situatie waarin externe stabiliteit eerder spreekt van interne apathie, conformisme en aanpassingsvermogen, en niet van veerkracht bij serieuze uitdagingen in het leven.
Een gezond persoon is in staat om zijn innerlijke conflicten aan te gaan en op te lossen, wat hem kracht en stabiliteit geeft. De conflicten van de neuroticus zijn een andere zaak. Het is erg moeilijk voor neurotici om hun gevoelens en verlangens te herkennen. Het is veel moeilijker om neurotische conflicten op te lossen zonder een specialist. Maar we zullen het hebben over wat een neurotisch conflict is in het volgende artikel.
(gebaseerd op de theorie van neurosen door Karen Horney)
Aanbevolen:
Intern Conflict Van Een Hysterische Persoonlijkheid. Verschil Met Narcistische Persoonlijkheid
Het hysterische type persoonlijkheid van tegenwoordig wordt gewoonlijk theatraal genoemd, van het Latijnse 'histrio', op zijn beurt ontleend aan de Etruskische taal, het concept van 'acteur op het podium'. Dus "histrionisch" betekent theatraal, superemotioneel.
Hoe Je Uit Een Intern Conflict Komt. Jung's Techniek
Om het interne conflict (de impasse) te overwinnen, is het noodzakelijk om de beslissing van het kind over zichzelf en over de wereld, die de kern van het conflict vormt, te identificeren en te vervangen door een "nieuwe oplossing"
Extern Conflict - Intern Conflict
Het is logisch om over neprelaties te praten wanneer we rollen beginnen te spelen die ongebruikelijk zijn voor onszelf, en doen alsof we comfortabel en goed zijn. Achter het masker van nederigheid en zachtmoedigheid schuilt de angst om de ongelijkheid van elkaar onder ogen te zien.
Zijn Eigen Kwelgeest. Intern Conflict Als Een "vaccin" Tegen Intimiteit
Als je relatieproblemen hebt, verspil dan geen tijd om er steeds achter te komen. Zoek naar je innerlijke conflict. Deze weg naar verandering is korter. De essentie van alle externe conflicten tussen mensen ligt in de eerste plaats in de interne tegenstellingen van een persoon met zichzelf.
Intern Conflict Van De Narcist. Het Verschil Tussen Een Narcist En Een Grenswacht
Auteur: Burkova Elena Viktorovna Psycholoog, Master in de psychologische wetenschappen - Chelyabinsk Natuurlijk heeft de narcistische persoonlijkheid veel interne conflicten die kenmerkend zijn voor de borderline: diffuse identiteit (een gevoel van leegte, tegenstrijdigheden in zelfperceptie, inconsistentie, slechte perceptie van anderen), verminderd vermogen om met angst om te gaan, impulsiviteit, emotionele veranderlijkheid, wantrouwen van anderen, en nog veel meer.
