2024 Auteur: Harry Day | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 15:51
De waarheid is dat als je naar deze virtuoze tovenaars kijkt, je begrijpt dat ze weten hoe ze moeten luisteren en horen, voelen en gewoon weten. Ze hebben alles: grondigheid in het oplossen van taken, gebrek aan neiging om snelle en overhaaste beslissingen te nemen, ze weten het beste in mensen te ontdekken. Kortom, zonder hen kun je geen volwaardig bedrijf opbouwen.
Over de hele wereld is hun percentage onder de topmanagers echter nog steeds klein. In de meeste landen bekleden vrouwen minder dan 5% van de CEO-posities in grote bedrijven, merkt de Internationale Arbeidsorganisatie op. Ik vraag me af waarom dit zo is?
Voor de geboorte van mijn eerste kind stelde ik mezelf vaak de vraag: moet je echt een keuze maken tussen carrière en gezin? Is het mogelijk om te combineren? Het leek me altijd dat die zeer succesvolle vrouwelijke carrièremakers die een volwaardig gezin hebben, nooit zo'n vraag stelden. Zeker vanuit een carrière zullen ze waarschijnlijk niet opgeven. Toen ik ernaar luisterde, was ik er steeds meer van overtuigd dat dit allemaal onzin is! Je kunt beide combineren! Ik had op dat moment zelfs de overtuiging dat dit gewoon nodig is, het redt praktisch het leven van mijn gezin. Waarom zouden ze zich schuldig voelen voor het feit dat moeder haar status en positie voor hun bestwil heeft opgegeven, in het algemeen, waarom zou moeder zichzelf opofferen en dan onbewust schuld toeschrijven aan elk nieuw gezinslid. Over het algemeen bleek het een mooi rechtvaardigend verhaal te zijn. En ze werkte een aantal jaren….
Mijn Varenka was al zes jaar oud en alles ging, zoals het mij leek, zoals gewoonlijk. Ik runde een serieus bedrijf, behaalde hoge resultaten voor de oprichters en Varenka had alles: de beste kleuterschool, de beste leraren, het beste speelgoed en twee keer per jaar een heerlijke vakantie met haar ouders. Ik had een gevoel van volwaardig succes en harmonie, totdat mijn baby leerde haar gedachten duidelijk te uiten.
Op een nieuw jaar schreven we, zoals gewoonlijk, een brief aan de kerstman om hem onder het tapijt te leggen. Ik was al vastbesloten Varenka te helpen bij het formuleren van wensen met betrekking tot Elsa's jurk en een nieuwe set voor de artiest, zoals ze me onverwachts vertelde:
- Nee mam, ik wil het niet, ik heb er al veel van..
- Wat wil je, vroeg ik verbaasd
- Ik wil een nieuw huis om in te wonen.
Alles werd koud in mij, mijn psychologische opleiding maakte me erg bang.
- En wat voor huis wil je, wat is er anders aan, niet zoals hier? ik vroeg
- Alles is er en het eindigt nooit
- Wat is er nog meer? - Ik vroeg het opnieuw, in een poging het belangrijkste tot op de bodem uit te zoeken
“Je bent er, en je hoeft niet te gaan werken om geld te verdienen. Het huis heeft alles. Dit is een magisch huis
Ik huilde de hele nacht en realiseerde me hoe slecht mijn kind was en hoe slecht ik was. Tot mijn verbazing realiseerde ik me dat ik de verkeerde kant op ging en resultaten boekte op de verkeerde plaatsen waar ze echt nodig zijn. Dat de resultaten die ik heb, behalve mijn oprichters en mijn team, in wezen niemand anders bevredigen. En wat is het punt dan? Ik vroeg mezelf. Het was duidelijk dat mijn kind mij meer nodig heeft dan alle Monster High-poppen bij elkaar, met de beste kleuterscholen en scholen. Het is tijd voor serieuze beslissingen en keuzes.
Toen deed ik het niet, ik kon het niet. Ik herinnerde me die succesvolle vrouwen op tv die prachtig en zelfverzekerd spraken over de kunst van het combineren en de afwezigheid van een dilemma. Geïnspireerd door hun voorbeeld begon ik alles te combineren. Ik verliet mijn werk eerder, kwam later om meer tijd met het kind door te brengen. Samen begonnen we cirkels te tekenen, naar de bioscoop te gaan, te bezoeken, of gewoon te liegen en te kletsen over het belangrijkste. Alles leek heel harmonieus en holistisch, totdat de rinkelende mobiele telefoon voortdurend in onze dergelijke gesprekken begon te interfereren. De rinkelende telefoon klonk vaak de ontevreden stem van de oprichters met de vraag - Waar ben ik? Daarna kwamen er telefoontjes van klanten en medewerkers bij. Er begonnen problemen te ontstaan die om dringende oplossingen vroegen. Om ze op te lossen, moest ik achter mijn laptop gaan zitten en brieven schrijven. Dit alles gebeurde onder de droevige blik van mijn dochter.
- Mam, begrijpen ze niet dat we met je spelen? Je bent thuis en je bent bij mij
- Nee, ze begrijpen het - antwoordde ik. Ze willen het gewoon niet accepteren.
Ben ik helemaal bij je? er werd een vraag in mij geboren, maar nu al over mezelf …
Het lot heeft me geholpen deze vraag te beantwoorden. Na een tijdje werd mijn zoon geboren en was de keuze gemaakt.
Terugkomend op de vraag "moet ik een keuze maken", is mijn antwoord: het is noodzakelijk. Iemand doet het zelf, iemand helpt het lot. Maar is het ook te combineren? Eerlijk gezegd heb ik deze vraag niet voor mezelf kunnen beantwoorden. Voor mij zijn dit twee verschillende vragen en twee verschillende situaties. In het geval van het opbouwen van een carrière is de combinatie onmogelijk, zoals in mijn geval. Grote bedrijven hebben moeders met kinderen niet echt nodig, daar hebben ze andere problemen en taken. Maar kleine bedrijven, bijvoorbeeld die van henzelf, hebben moeders met kinderen nodig. Er wordt daar zelfs zeer goed voor ze gezorgd en over nagedacht. Nu ben ik in dit stadium. De hypothese controleren, laten we eens kijken wat er van komt. In de tussentijd kan ik met zekerheid zeggen: ik ben tegen zwart of wit. De enige oplossing is alles op zijn tijd. Er is een uitstekende verhouding van 30% tot 70%. Wat nu belangrijker voor u is, is 70%. Het belangrijkste is om deze formule niet te breken en de uitdrukking "hier en nu zijn" te volgen.
Aanbevolen:
Moeilijke Situaties: Scenario's Die Zich Van Tijd Tot Tijd Herhalen, Die Niet Bij Je Passen, Waarom En Wat Te Doen?
Heel vaak in ons leven zijn er scenario's die zich van tijd tot tijd herhalen. En we begrijpen oprecht niet waarom dit gebeurt. We proberen bijvoorbeeld ons lot te verbinden met een of andere partner, maar de problemen in de relatie beginnen identiek, en alles eindigt uiteindelijk.
Wie Of Wat Beïnvloedt De Keuze Van Een Partner? Relaties: Waarom Kiezen We Wie We Kiezen?
Relaties: waarom kiezen we wie we kiezen? “We kiezen, we zijn gekozen, Hoe vaak valt het niet samen…" Soms valt dit niet alleen niet samen, maar veroorzaakt het ons pijn en lijden, en dan - een gevoel van verwoesting, wrok, minachting, een heleboel allerlei complexen en nog veel meer, dat een uiterst destructief effect op ons heeft en, helaas, over onze relaties met toekomstige partners.
Hoe We Ervoor Kiezen Om Niet Te Kiezen
"Hoe we ervoor kiezen om niet te kiezen" Niet alle keuzes in ons leven kunnen als gratis worden beschouwd. Soms kiezen we niet op basis van onze gevoelens, maar op basis van regels, overtuigingen of gewoonten. Meestal worden de overtuigingen van een persoon gevormd op basis van persoonlijke ervaring, maar dit is niet altijd het geval.
Over Vrouwelijke Zelfrealisatie: Gezin Of Carrière
Het onderwerp zelfrealisatie is de tweede meest populaire in de lijst met belangrijkste redenen om contact op te nemen met een psycholoog. Wat is de eerste? Gok. Hoe een man te vinden, aan te trekken, te boeien, te houden en natuurlijk met hem te trouwen.
De Tijd Ligt Achter Ons (werk Je Voor De Tijd Of Heb Je Er Baat Bij?)
De tijd ligt achter ons, de tijd ligt voor ons, maar bij ons niet. Geen mens rijdt, maar tijd. De tijd zal komen, en de tijd zal komen. Arm zoekt geen tijd. Tijd is tijd, geen arbeider. De dwaas kent de tijd niet. Voor een dwaas, ongeacht de tijd, dan is het tijd.
