Hoe Kun Je Meer Gestructureerd En Georganiseerd Worden Om Je Verlangens Op Elke Leeftijd Te Realiseren?

Inhoudsopgave:

Video: Hoe Kun Je Meer Gestructureerd En Georganiseerd Worden Om Je Verlangens Op Elke Leeftijd Te Realiseren?

Video: Hoe Kun Je Meer Gestructureerd En Georganiseerd Worden Om Je Verlangens Op Elke Leeftijd Te Realiseren?
Video: BPM Consult Procescanvas Webinar - Een nieuw procesmanagement model voor continue procesverbetering 2024, April
Hoe Kun Je Meer Gestructureerd En Georganiseerd Worden Om Je Verlangens Op Elke Leeftijd Te Realiseren?
Hoe Kun Je Meer Gestructureerd En Georganiseerd Worden Om Je Verlangens Op Elke Leeftijd Te Realiseren?
Anonim

Ik ben begonnen aan mijn proefschrift, als voormalig "dolt" leer ik zelforganisatie en schrijf ik structurele en een beetje saaie artikelen:)

Dus laten we doorgaan met het onderwerp dat we gisteren begonnen

Hoe dromen op elke leeftijd realiseren met behulp van zelforganisatie?

Overwegen

Een reeks acties die zelforganisatie omvat

Het is de moeite waard om in drie richtingen te bewegen:

  1. ontwikkel de nodige kwaliteiten, eigenschappen die afwezig zijn;
  2. om reeds bestaande vaardigheden, karaktereigenschappen, nuttig voor het bedrijfsleven te ontwikkelen;
  3. ontdoe je van de tekortkomingen die je ervan weerhouden om je leven te managen.

In het begin is het belangrijk om het volgende te doen:

  • langetermijndoelstellingen definiëren;
  • analyseer de huidige situatie;
  • korte en lange termijn plannen opstellen;
  • denk na over hoe u uw acties onder controle zult houden,
  • hoe aanpassingen te doen.

Kies of creëer na het stellen van het doel:

  • manieren,
  • fondsen,
  • methoden om dit te bereiken.

Elk van de hoofdacties kan worden onderverdeeld in verschillende gedetailleerde acties.

Image
Image

Bij het uitvoeren van basishandelingen is het vereist

  • de wil om obstakels te overwinnen,
  • intensivering van de inspanningen gericht op het bereiken van de opgedragen taak.

Ze beginnen met het stroomlijnen van hun leven:

  • zelfdiscipline, zelfbeheersing,
  • kritisch zelfbeeld,
  • het vermogen om rationeel te leven en te denken.

Het is noodzakelijk om niet alleen werk te plannen, maar ook rust, spaarzaam tijd en financiële middelen te besteden, weloverwogen beslissingen te nemen en te streven naar de uitvoering ervan.

Het is de moeite waard om de ontwikkeling van de spirituele cultuur te onthouden, waaronder:

  • verlangens,
  • behoeften,
  • dromen;
  • onderwijs;
  • religieuze overtuigingen;
  • ontwikkeling van vaardigheden.
Image
Image

Zelfverbetering van het culturele niveau is een integraal onderdeel van zelforganisatie

Bestudeer de geesteswetenschappen om je innerlijke wereld beter te harmoniseren.

  • ontwikkelde intelligentie,
  • een visie op schoonheid in de natuur,
  • de werken van de klassiekers maken het leven kleurrijker en sensueler.
Image
Image

Er zijn drie niveaus van persoonlijkheidszelforganisatie:

  1. Kort Psycho-emotionele bescherming manifesteert zich op het onderbewuste niveau, dat de psyche beschermt tegen angst, gewetensproblemen, zorgen over conflicttoestanden. Het onderbewustzijn beschermt tegen onaangename, tragische herinneringen met behulp van onderdrukking, isolatie, sublimatie, ontkenning van gebeurtenissen. Een persoon met een laag niveau van zelforganisatie heeft geen motivatie, hij is niet geneigd tot planning en rationeel gebruik van tijd.
  2. Gemiddeld het niveau van zelforganisatie veronderstelt de overheersing van het emotionele over het rationele. In dit geval realiseert een persoon zichzelf als een persoon, heeft karakter, begrijpt de waarde van tijd en planning. Maar hij heeft een zwakke motivatie, reflexieve vaardigheden, dus hij is niet in staat tot zelfbeheersing, is inactief, vatbaar voor uitstelgedrag.
  3. Hoog het niveau van zelforganisatie omvat persoonlijke kenmerken die helpen om naar het doel te gaan, hoge motivatie, opleiding, professionaliteit, tot in de perfectie gebracht. Een persoon met een hoge mate van organisatie van zijn leven is zich duidelijk bewust van zijn behoeften, weet stereotypen te doorbreken en past timemanagement toe.
Image
Image

Het complex van persoonlijkheidskenmerken dat zorgt voor een hoog niveau van zelforganisatie omvat:

  • hoog plichtsbesef;
  • eigenwaarde;
  • spirituele ontwikkeling;
  • actieve levenspositie;
  • het vermogen om te creëren, te creëren;
  • het vermogen om voortdurend te leren en te veranderen;
  • hoog ontwikkelde intelligentie.
Image
Image

Mijn nieuwe richting is organisatiestructuur opstellingen voor bedrijven.

Familie en structurele systemische opstellingen

En ik zal je zeker vertellen hoe het direct toepasbaar is in het bedrijfsleven.

Meer informatie over de opstellingen vind je hier:

Hoe werken systeemopstellingen? Is het esoterisch of wetenschappelijk?

en op de cursus:

Basisprincipes van opstellingsmethoden in Skype Consulting KORTING + CADEAU

Aanbevolen: