Bellen Met Mythen

Inhoudsopgave:

Video: Bellen Met Mythen

Video: Bellen Met Mythen
Video: የዛር የንግስና ስሞች (ስለ ወር አበባ) ሴት ዛር#4 በማለዳ መያ'ዝ ቅጽ 1 ንባብ part 4 bemaleda meyaz ከገፅ 35-54 2024, April
Bellen Met Mythen
Bellen Met Mythen
Anonim

Er is zo'n baan - op het werk zitten, wachten op vrijdag. Hoewel het onderwerp roeping, lotsbestemming, jezelf vinden nu populair is, worden al deze ideeën met harde scepsis geconfronteerd. Dromen van het zoeken naar een baan in je leven worden verbrijzeld op de boot van het dagelijks leven. Bovendien gebeurt dit allemaal in het hoofd. Zonder minimale veranderingen te bereiken in het verbeteren van het leven, stoppen we onszelf met illusoire vervormingen van het denken. Als gevolg hiervan blijven dromen slechts dromen en blijft de roeping de fantasie van een kind.

Daarom wil ik een aantal mythes behandelen die ik vaak hoor over werk en roeping. Elke mythe bevat een deel van de waarheid, maar enigszins vervormd. Dit gaan we vandaag analyseren.

Mythe 1. Werken voor plezier is een kleuterschool. Volwassenen zijn gedoemd tot verantwoordelijkheid, het hard verdienen van middelen voor voedsel

Waarheid: Ja, het verlangen naar plezier, nieuwsgierigheid is van kinds af aan. Ja, op volwassen leeftijd zijn we verantwoordelijk voor onszelf en voor degenen die van ons afhankelijk zijn.

Vervorming: Verantwoordelijkheid staat tegenover plezier.

Ons denken is zo gerangschikt dat we ons tegen sommige concepten moeten verzetten, zwart en wit, goed en slecht moeten vinden. Dit geeft steun en stabiliteit: ik weet wat wel en niet mag, ik heb iets om op te vertrouwen, dus ik beheers de wereld (kagbe) en verminder mijn angst. Als je deze eigenschap vertaalt naar een carrière, dan is het voor een persoon gemakkelijker om rigide regels waar te nemen, bijvoorbeeld, ik moet samenwerken met degenen die ik heb geleerd om een stuk brood te verdienen voor mezelf en mijn gezin. En deze roeping is te chaotisch en onstabiel.

Er is niets mis. Alleen dit is een onvolledig beeld. Vroeg of laat leren we dat wit helemaal niet wit is, het bevat het hele spectrum van tinten. En de wereld is niet zo gecontroleerd en eenduidig, het (oh horror!!!) is behoorlijk chaotisch en hoort niet bij ons. Ons innerlijke kind vraagt uit en roept: "Ik haat deze baan!", En we negeren hem en gaan door met ploegen. Het deel van ons dat verantwoordelijk is voor inspiratie, enthousiasme, verrassing, vreugde begint te verzuren. Met andere woorden, we sterven, we stoppen met voelen, het gevoel hebben dat we niet tevergeefs leven. Het is eng, en het fenomeen vrijdag komt in het spel. Carnaval van toegeeflijkheid van een avond om te boeten voor een week hard werken "moet". De dosis moet elke vrijdag worden verhoogd omdat de tolerantie toeneemt.

Gevolgtrekking

Plezier - het is geen gril en geen luxe. Dit is een signaal van de psyche dat we de goede kant op gaan, we horen onze behoefte en bevredigen deze. En trouwens, volwassenheid suggereert dat verantwoordelijkheid want ons eigen functioneren (niet alleen fysiologisch) ligt nu alleen bij ons. En als we zelf een saai bedrijf hebben gekozen dat niet gerelateerd is aan onze roeping, dan is het niet de moeite waard om te zeggen dat we dit doen in het belang van iemand. We beroven onszelf van kracht en motivatie. En het is onwaarschijnlijk dat we een resultaat zullen bereiken, zowel in werk als in het gezin in een vergelijkbare staat.

Zelfs als je vastzit in een saaie baan, luister naar jezelf, zoek naar iets dat minimale interesse heeft en ga ervoor. Je Innerlijke Kind is een bron van inspiratie en motivatie en zal je dankbaar zijn

Voor sceptici: Ik suggereer niet dat werk 100% leuk moet zijn. Dit is fout. Maar het is juist dit gevoel dat kracht geeft om de moeilijkheden die zich overal voordoen te overwinnen.

Mythe 2. Als iedereen door roeping werkt, wie repareert dan de kranen?

Waarheid: Vaak is het begrip van een roeping beperkt tot ENKEL interesse.

Vervorming: Aanname dat ieders roeping fotografie is)

Repareren jullie de kranen echt? Misschien heb je gouden handen. En nu maak ik geen grapje. Roeping en bestemming zijn begrippen die een aantal belangrijke criteria bevatten. We hebben er al een besproken - dit is plezier en interesse. Maar dit is niet het einde ervan.

Als je een persoon ontleedt die door roeping werkt, kun je de meest merkwaardige dingen zien. Naast interesse zijn dit vaardigheden. Grofweg gesproken, als je niet in staat bent om handmatig te werken, mechanica, blijf je niet bij kraanreparateurs. Blijf ook niet hangen bij professionele fotografen als je geen gevoel voor kleur, compositie, enz. Als je je roeping wilt vinden, let er dan op dat je het gemakkelijk zelf doet. Het is de combinatie van plezier en bekwaamheid die verbazingwekkende resultaten kan opleveren in je zoektocht naar de baan van je dromen.

En een ander belangrijk onderdeel van de roeping is de bereidheid om voortdurend te leren en te ontwikkelen. En de kracht hiervoor geeft natuurlijk interesse en plezier. Natuurlijk, door sterk en vastberaden te zijn, leer je alles. Maar vroeg of laat zul je uitgeput zijn, en zelfs het werk van een roeping zal hatelijk lijken. Keer terug naar punt 1.

ZY Vaak wordt zo'n mythe geuit als "Iedereen moet" binnen zit. Als je deze stem hoort, kijk dan waar hij de wacht houdt. Ik zou durven suggereren dat daarachter de angst voor verandering schuilgaat, inclusief de spijt dat je helemaal niet werkt door te bellen, maar door traagheid.

Gevolgtrekking:

Wees niet bang dat, nadat je naar je intuïtie over je eigen roeping hebt geluisterd, de wereld op zijn kop zal staan en er niemand zal zijn om je kraan te repareren. Hoogstwaarschijnlijk heeft je werk te maken met je capaciteiten, anders was je er niet bij gebleven. Het blijft alleen om een element van plezier en verlangen om te ontwikkelen toe te voegen.

En als je desondanks met veel moeite wordt gegeven wat je doet (elk proces), let dan op die dingen die je "automatisch" gemakkelijk krijgt, zelfs als je ze nog niet eerder hebt gedaan. Vraag je collega's wat ze denken dat je gemakkelijk doet. Als je het anoniem doet, zul je zeer verrast zijn.

Voor sceptici: Als je niet de mogelijkheid hebt om te kruisen, maar je vindt het wel leuk - borduur dan een jurk, broek of servet voor een vriend(in). Trakteer uzelf! Maar je hoeft er geen bedrijf van te maken. En ja, vaardigheden kunnen worden ontwikkeld.

Mythe 3. Iedereen streeft naar succes. De roeping is secundair en heeft weinig te maken met succes

Waarheid: Bellen voor werk geeft je misschien niet echt alle rijkdom van de wereld.

Vervorming: Overmatige generalisatie en popularisering van het woord "Succes"

Deze mythe is vergelijkbaar met de eerste, maar ik wil er meer in detail op ingaan vanwege dit magische woord "Succes". Is dit wat je je voorstelt als je 'Succesvolle persoon' hoort? Ik begon niet eens te fantaseren omdat ik bevooroordeeld was en wendde me tot Google. Hij deelde een miljoen foto's uit van een knappe man in een pak. Deze man springt ofwel over het lint (het pak moet gescheurd zijn), of schudt met zijn vuisten door de lucht van verrukking over zijn succes. En voor hem staat zeker een dure auto of een naakte vrouw. Met andere woorden, het woord "succes" kan gemakkelijk worden vervangen door de woorden - geld en status. Beide zijn op zich mooi. En het probleem is dat succes, als een externe maatstaf voor vervulling en solvabiliteit, alles heeft vervangen. Het is alsof alles wat we doen consistent moet zijn met een externe beoordeling, die de motivatie tijdelijk kan ondersteunen, maar geen bron van natuurlijke en constante interne energie is. Dit is erg vermoeiend en we komen weer terug bij punt 1.

Het werk van een roeping veronderstelt onvoorwaardelijk succes in de zin van het bereiken van doelen en het verwerven van erkenning. Maar het doel is hier niet toe beperkt. Waarden komen in het spel die inspiratie op de lange termijn ondersteunen, in tegenstelling tot het momentane volbrengen van de taak. Als je bedrijf voldoet aan de overtuigingen van je ziel, hoe pompeus het ook klinkt, dan heb je een bron van langdurige en vruchtbare motivatie gevonden.

Bovendien, als we het woord 'succes' tot een maatstaf van alles zouden maken, zou het de moeite waard zijn om er op zijn minst de gezondheid en harmonie van relaties in op te nemen. Want geluk is in balans. Dus ik zou die boeren in pakken op de foto's die over de barrière springen willen vragen: "Jongens, ben je blij?" Ze antwoorden me zeker niet, zoals ze zijn getekend, maar hun glimlach lijkt me gemarteld en een beetje nep.

Gevolgtrekking: Als je succes wilt behalen, ontcijfer dan eerst duidelijk wat succes voor jou is. Zou je blij zijn als je alleen dit hebt? Of misschien moet je iets toevoegen? Of stop gewoon met het proppen van individueel geluk en tevredenheid in één afgezaagd woord.

En toch, als je je roeping wilt volgen, bewaak dan je waarden en principes. Trap je ze op hun strot, of wat de waarden ook zijn?

Voor sceptici: Ik roep niet op tot het paradijs in een hut en geef geen geld en erkenning op. Dit is een oproep om in jezelf te kijken, te begrijpen wat belangrijk is. Want in je dalende jaren zul je op de een of andere manier nadenken over voor wie je leefde.

Laten we de resultaten samenvatten:

Wil je gelukkig en tevreden zijn? Zoek je roeping en ga daarheen met kleine maar zelfverzekerde stappen. Het zal niet altijd eenvoudig zijn, maar het is precies je waarden, capaciteiten volgen, onderweg plezier beleven, je kunt je vaker levend voelen en het leven is vervuld en gelukkig!

En ik heb een cadeau voor je. We hebben gratis lessen gefilmd "Hoe maak je van je werk een bron van inspiratie". Er zijn oefeningen. Over kunnen, plezier en natuurlijk over een roeping.

Kijk en werk met plezier!

Aanbevolen: