2024 Auteur: Harry Day | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 15:51
Productiviteit is direct gerelateerd aan succes en erkenning. Hoe kunt u productief zijn in al uw inspanningen?
Het eerste wat ik wil zeggen is dat het onmogelijk is om even effectief te zijn in alles wat je doet. Er zal zeker iets overheersen. Dus we verwerpen meteen het idee van "altijd effectief zijn" - het heeft niets met de realiteit te maken.
Heb je je ooit afgevraagd wat de productiviteit beïnvloedt? Waarom behandelen we één zaak snel en efficiënt (zelfs als het moeilijk was), maar kunnen we een eenvoudigere niet afhandelen? Energie is het antwoord op de vraag. Dit is wat ons productief, efficiënt, volhardend en moedig maakt. Kortom, het geeft ons alle tools om succes te behalen.
Waar komt de energie vandaan? Uit nood. In verlangen is er bijvoorbeeld geen energie als het niet wordt ondersteund door een behoefte. De drang om "een auto te kopen" zal niet dezelfde energie hebben als de drang om financieel succesvol te zijn.
“Ik ben drie keer van baan veranderd omdat ik voelde: niet de mijne. Ik dacht dat het allemaal om luiheid ging, maar toen ik ontdekte waar ik echt in geïnteresseerd was, voelde ik echt plezier in mijn werk! - zegt Alena
Hoe te begrijpen dat de behoefte van jou is?
Daarin ligt de moeilijkheid: je behoeften worden meestal "bespioneerd". Ik probeer niet te impliceren dat je geen eigen mening hebt en dat je gewoon de manier waarop andere mensen zich gedragen overneemt. Helemaal niet. Wat ik wil zeggen is dat de meeste behoeften gebaseerd zijn op wat we elke dag zien, ook op sociale media. Ze zijn over het algemeen een van de belangrijkste bronnen van "nep"-behoeften.
“Ik merkte dat ik alle trends probeerde bij te houden: yoga, veganisme, mode… Het doet pijn om te beseffen dat dit niet van mij is. Maar wat is "mijn" - ik weet het niet ", - deelt Veronica
Zeker, ten minste één keer kijkend naar een foto van een beroemdheid die op vakantie was op de Malediven, dacht je zeker: "Ik wou dat ik het ook deed." Heb je je ooit afgevraagd wat je precies wilt? Vind je jezelf op de Malediven? Hoogstwaarschijnlijk niet. Dit is een verlangen dat nuttig kan zijn bij het realiseren van een werkelijke behoefte. Maar het is geen noodzaak.
Als je doet wat bij je past, is de energie onbeperkt. Aan het einde van de werkdag zul je je fysiek moe voelen, maar een ongelooflijke innerlijke lift.
In een persoonlijk gesprek help ik je om je werkelijke behoeften te achterhalen en deze productief te gaan realiseren!
Aanbevolen:
Copingstrategieën: Hoe We Handelen In Stressvolle Situaties En Zijn Alle Strategieën Effectief
Copingstrategieën - strategieën om stressvolle situaties te overwinnen (cope - to coping). Er zijn verschillende benaderingen voor de studie van coping: hulpbron, persoonlijk, situationeel. De hulpbronnenbenadering gaat ervan uit dat elke persoon een bepaalde voorraad hulpbronnen heeft (materieel, sociaal, fysiek, spiritueel), die hem helpen een stressvolle situatie te overwinnen.
Een Effectief Socialisatiemodel - Hoe U Minder Kunt Werken En Meer Kunt Verdienen
De samenleving zelf is een complex systeem waarin al haar cellen nauw met elkaar verbonden zijn en de effectiviteit van een bepaalde persoon afhangt van de activiteiten van elk van hen. Hoeveel geld zal hij verdienen, wat voor soort relatie hij zal hebben, welke plaats in de samenleving zal hij innemen, hoe hij zal worden behandeld, enz.
Hoe U Effectief Met Mensen Communiceert - Wat U Hiervoor Moet Weten En Doen
Ik denk dat iedereen weet dat het doorbreken van psychologische grenzen op zijn minst onaangenaam is. Niet iedereen weet dat iedereen zijn eigen grenzen heeft. En hoewel er enkele algemeen aanvaarde normen zijn (bijvoorbeeld afstand houden van een persoon tijdens een gesprek, niet al te persoonlijke vragen stellen aan onbekenden, etc.
COACHEN. Wat Moet Er In De Interactie Aanwezig Zijn Om Effectief Te Zijn?
1. De belangrijkste, noodzakelijke voorwaarde voor elke interactie, of het nu een gesprek is met een collega, met familie of in het proces van coaching, is een contact op meerdere niveaus, genaamd Rapporteren. Het coachingsproces kan effectiever zijn, ook als de coach niet handelt volgens het coachmodel.
HOE EFFECTIEF TE ZIJN IN ALLES WAT WE DOEN
Als de activiteit zich in de zone van de figuur bevindt, zijn we effectief. Als we taken op de achtergrond proberen uit te voeren, zullen we niet effectief zijn. Omdat het cijfer er nog steeds bovenop komt en "opeet" wat we aan het doen zijn.
