Hoe U Effectief Met Mensen Communiceert - Wat U Hiervoor Moet Weten En Doen

2024 Auteur: Harry Day | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 15:51

Ik denk dat iedereen weet dat het doorbreken van psychologische grenzen op zijn minst onaangenaam is. Niet iedereen weet dat iedereen zijn eigen grenzen heeft. En hoewel er enkele algemeen aanvaarde normen zijn (bijvoorbeeld afstand houden van een persoon tijdens een gesprek, niet al te persoonlijke vragen stellen aan onbekenden, etc.), heeft iedereen daardoor zijn eigen grenzen. De kaart is niet het gebied, dat er al is)

Het probleem hier is dat veel mensen (zelfs degenen die gevorderd zijn op het gebied van psychologie) zich niet altijd bewust zijn van hun grenzen. Dan blijkt het zo: er is een vorm van communicatie, interactie, waardoor het om de een of andere reden niet erg goed gaat (fysiek, emotioneel, het maakt niet uit hoe). Dit is een goede indicatie dat de grenzen (criteria) zijn overschreden.

Over het milieu

Ik was er lang van overtuigd: de omgeving beïnvloedt ons veel meer dan we zouden willen. We leren van de omgeving, lezen en herhalen gedragspatronen, vaak zonder het te beseffen. Daarom is het beter om de omgeving bewust te vormen, idealiter volgens het principe "Ik communiceer met degenen op wie ik wil lijken". En als je werkt met mensen die je van het begin tot het einde van de werkdag irriteren, dan klopt hier iets niet. Want of je het nu leuk vindt of niet, je kopieert er een aantal patronen van. Van die mensen die je zo kwaad maakten. Ik hoop dat het komische en tragische van de situatie duidelijk is.

Het is als een surzhik. Als een persoon opgroeide omringd door mensen die in het surzhik communiceerden, dan is het erg moeilijk om van deze gewoonte af te komen. Tegelijkertijd denk ik dat bijna iedereen het erover eens zal zijn dat surzhik een verbale gruwel is en dat je nergens heen kunt.

Er is een mening dat onze omgeving een weerspiegeling is van wat we van binnen hebben. En dat is het inderdaad ook. Als je je reacties op mensen om je heen volgt en met hen werkt (reacties), kun je veel jeugdtrauma's, onderdrukte ervaringen verwerken, schaduwbronnen vinden, enz.

Maar! Als je je omgeving laat vormen "zoals het gebeurt", zal de omgeving waarschijnlijk gevormd worden door ervaringen uit het verleden. Problemen uit de kindertijd, een moeilijke ervaring die niet in zijn tijd is geleefd, schaduwaspecten enzovoort kunnen eindeloos worden doorgewerkt - dat wil zeggen, wentelen in het verleden, van waaruit de toekomst niet kan worden gezien.

Als een persoon doelen, ambities, een verlangen om zich te ontwikkelen heeft, dan is het beter om te communiceren met mensen die iets leuk vinden, op wie je wilt lijken, van wie je wilt leren.

Over communicatiedoelen

Elke communicatie is om de een of andere reden nodig. En hier of je begrijpt waarom, of je wordt meegesleept. Vaak niet op de goede plek.

Wat wil ik bereiken door met deze persoon te communiceren?

Trouwens, de doelen van communicatie kunnen heel verschillend zijn. Een begrip van deze doelen is ook aan jezelf werken. Als je bijvoorbeeld de acceptatie van een vader verwacht van een baas, of van een meisje dat je twee hele weken ontmoet, is moederliefde een reden om over veel dingen na te denken. Of wanneer je van een collega verwacht dat hij jou exclusief zal prijzen (waarvan?). Of als je je keer op keer tot dezelfde persoon wendt, en keer op keer in onbeschoftheid tegenkomt, maar je blijft je tot deze persoon wenden, dan is dit duidelijk een signaal dat je iets uit het verleden moet uitzoeken, misschien uit je kindertijd.

Wat te doen met het milieu?

De omgeving moet voor jezelf in delen worden opgedeeld en voor elk deel moeten regels voor interactie worden uitgewerkt.

Bijvoorbeeld naaste mensen (met wie je over persoonlijk kunt praten), mensen die belangrijk zijn in de professionele sfeer (met wie het belangrijk is om een goede relatie te onderhouden, maar zonder een persoonlijk aspect), mensen die er niet veel om geven (een oud-klasgenoot, bijvoorbeeld wie maakt het niet uit), mensen met wie er een eenmalige communicatie is (tante in het paspoortkantoor), enzovoort.

Elke groep moet zijn eigen criteria en grenzen hebben, die je beter niet kunt overschrijden. En de communicatie met mensen uit elke groep zal op verschillende manieren worden opgebouwd. En, belangrijker nog, de communicatiedoelen voor elke groep zullen ook totaal anders zijn.