2024 Auteur: Harry Day | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 15:51
Het is geen geheim voor mijn vrienden en collega's dat ik de laatste tijd veel werk met mensen die bezig zijn met een carrièreswitch. Een paar weken geleden wilde ik meer over hem te weten komen - niet zoals gewoonlijk via boeken en individuele ontmoetingen, maar via een korte vragenlijst (ik mis onderzoek tenslotte heel erg). Tot mijn verbazing waren er veel mensen bereid om de enquête in te vullen - aan het eind van de dag had ik al ongeveer 30 ingevulde vragenlijsten. En degenen die dat willen, blijven me schrijven.
De resultaten waren veel interessanter dan ik dacht.
Waar de respondenten op hun huidige werkplek het meest ontevreden over zijn, zijn lonen en veel stress op het werk. Op de derde plaats staat het werkschema. En pas op de vierde - gebrek aan interesse op het gebied van activiteit. In het algemeen zou ik willen opmerken dat het onderwerp geld heel vaak aan bod kwam - soms zelfs vaker dan het onderwerp werkplezier. Een trieste weergave van de economische situatie in het land
Het is merkwaardig dat de grootste moeilijkheid in het overgangsproces wordt veroorzaakt door interne factoren - een gebrek aan begrip van wat ik echt wil en twijfel aan mezelf. Daarom is een van de belangrijkste punten bij het omgaan met een loopbaancrisis het leren begrijpen van je eigen behoeften en werken met eigenwaarde. Dankzij de resultaten - ze hebben me geholpen om een heleboel praktische ervaring samen te stellen.)
Vooral financiën houden het op zijn huidige plaats. Ja, dat klopt - het salaris waarmee de respondenten zo ongelukkig zijn. Zo werden er zinnen gehoord als "in ieder geval wat geld", "weinig, maar stabiel", "niet genoeg, maar ik kan plannen"
Bovenal zijn er twee dingen die je angst aanjagen in deze loopbaanovergang: wat werkt misschien niet en wat vind je misschien niet leuk. En hier resoneerde het ook met mij - de angst voor fouten is heel kenmerkend voor onze samenleving, en samen met economische instabiliteit creëert het een brandbaar mengsel
Maar de steun van andere mensen helpt de crisis bijna unaniem het hoofd te bieden - sommigen hebben vrienden, sommigen hebben een partner, sommigen hebben ouders. Iemand krijgt de meeste steun van de therapeut
Wat een grote hulp zou kunnen zijn, maar niet/niet genoeg is in het leven van de respondenten, is wederom financiële stabiliteit en steun van dierbaren. En dit laatste punt klinkt bijna als een samenvatting voor de hele vragenlijst
Kortom, in een loopbaantransitiesituatie bevinden we ons echt tussen twee vuren. Het ene deel van ons verlangt naar "weinig, geen plezier, maar stabiel", en het andere - "favoriete bezigheid, vrije tijd en werk voor onszelf". Een aparte verrassing voor mij was het belang van het onderwerp geld. Ik bedoel, nee, ik probeerde hun belang niet te verminderen, ik had alleen niet verwacht dat het zo groot zou zijn. En het is niet gebruikelijk om er hier over te praten. Dus werd besloten - wacht op de volgende peiling over het onderwerp geld.;)
En ja - ben je nu ook van beroep aan het veranderen en heb je ook geen ondersteuning, meld je dan aan voor mijn psychotherapeutische groep "Van beroep veranderen op 30". Ze is alleen voor jou.
Aanbevolen:
Van Beroep Veranderen Na 35 Jaar Kan Niet, Maar Wel Noodzakelijk
Al deze vragen zijn relevant voor bijna iedereen die lange tijd op één plek heeft gewerkt en de grens van volwassenheid heeft overschreden. Tot aan zijn pensioen vraagt hij ze vaak aan zichzelf. Maar tevergeefs! Er is immers nog tijd om je leven te veranderen:
Dood De ELK In Jezelf Of Hoe Je Je Denken Kunt Veranderen Om Je Leven Te Veranderen
Ik schrijf meestal informatieve en analytische artikelen, maar vandaag wil ik mijn gedachten delen en je uitnodigen om te discussiëren. In de loop van dit jaar heb ik duizenden "Niet klagen, bedankt!"-artikelen gezien. En eerlijk gezegd voel ik me daar heel boos over.
Socialisatie Is Het Proces Van Het Creëren Van Een Gelukkig Leven, Of Hoe Te Passen In De Samenleving
De samenleving zelf is een complex systeem waarin al haar cellen nauw met elkaar verbonden zijn en de effectiviteit van een bepaald persoon afhangt van de activiteiten van elk van hen (hoeveel geld hij zal verdienen, wat voor soort relatie hij zal hebben, welke plaats in de samenleving hij zal hebben) zullen nemen, hoe ze zullen worden behandeld, enz.
Is Het Mogelijk Om De Werkelijkheid Te Veranderen, Of Moet Je Tevreden Zijn Met Het Veranderen Van Je Houding Ertegenover?
Elk van de Tarot Arcana beschrijft een facet van de Werkelijkheid (of Illusie), afhankelijk van de dogma's van het geloof. Arcana illustreren archetypen, verschillende modaliteiten van zijn. Vandaag hebben we het over de tovenaar. Hij wordt het "
Hoe Gemakkelijk Is Het Om Te Veranderen En Te Veranderen?
Elke psycholoog heeft een "eigen" onderwerp dat zijn grootste interesse wekt. Voor mij is dit bijvoorbeeld ontwikkeling, beweging vooruit, veranderingen. De laatste tijd heb ik mij in deze richting vooral laten inspireren door mythen, analytische psychologen en natuurlijk mijn cliënten.
