2024 Auteur: Harry Day | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 15:51
De eenvoudigste verklaring voor profilering is het profileren van een persoon. Maar op basis van welke methoden - dit is al een hulpmiddel van degene die deze beschrijving samenstelt. Gewoonlijk en alomtegenwoordig, gezien in de dagelijkse communicatie, trekken we conclusies over een persoon op basis van hoe hij spreekt en hoe hij eruit ziet. Dit zijn absoluut intuïtieve persoonlijke acceptatie, zowel algemeen als privé. Als we dit in meer professionele taal compliceren, dan gebruiken we allemaal intuïtief (onbewust of onbewust) fysionomie en non-verbaal. Maar voor mij zijn deze technieken professionele tools, getest door tijd, ervaring, feedback en resultaten in de gebieden waar ik ze gebruik.
Meestal is dit mijn betrokkenheid als begeleidend onderhandelaar. Mijn taak is om in korte tijd een psychologisch profiel van de tegenstander van de klant op te stellen, daarin sterke en zwakke punten te vinden en de klant hierover te informeren. Hierbij wordt fysionomie als basis gebruikt. Fase nummer twee - het identificeren van non-verbale lekken en mismatches: de spreker heeft vertrouwen in zijn beloften of leugens zonder met de ogen te knipperen - dit alles is niet moeilijk te identificeren. Het is niet moeilijk - als je niet alleen kunt kijken, maar ook kunt zien.
Deze twee methoden vullen elkaar zo verbazingwekkend aan dat ik geen reden zie om een van beide te gebruiken. Soms helpt kennis van fysionomie bij het bevestigen van bepaalde conclusies na een bevel te hebben ontvangen om alleen non-verbale gegevens te verwerken. Een persoon is bijvoorbeeld in eerste instantie geneigd om te liegen. Of hij is linkshandig, terwijl het lastig is om uit de video een conclusie te trekken. En deze gegevens veranderen het beeld volledig of … maken het vatbaar.
We hebben het nu niet over criminele profilering, als je je nog herinnert dat ik het had over Amerikaanse detectiveseries. In mijn geval heb ik het over psychologische profilering, die overal kan worden gebruikt waar communicatie tussen mensen is en de noodzaak om deze tot stand te brengen.
Zo kun je een beschrijving maken van de karaktereigenschappen van elke persoon, en zelfs van een kind vanaf een bepaalde leeftijd. Het meest unieke en verrassende: deze beschrijving kan alleen worden gemaakt van een foto of alleen van een video! Magie? Nee, gewoon ervaren en … ervaren).
Dus, de toepassing van deze technieken door mij: het gebied van personeelsselectie (management), interpersoonlijke relaties (diagnose van relaties), loopbaanbegeleiding door een tiener, individuele analyses van mensen om hun sterke en zwakke punten van karakter te identificeren, evenals zoals die eigenschappen die vanaf de geboorte worden gegeven en wat zich in de loop van de tijd manifesteert.
