Psychologisch Portret Van De Cliënt "Workaholic"

2024 Auteur: Harry Day | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 15:51

"Harde werker"

Algemeen portret. Wat hij ziet. Wie en wat omringt hem. Met welke problemen wordt het geconfronteerd?

Man, 40-50 jaar oud.

Zakenman, manager, ondernemer.

Kinderen - volwassenen, adolescenten

Getrouwd / gescheiden. Financieel geborgd (eigen woning, meerdere, auto, bedrijfsvastgoed).

Een korte beschrijving van. Wat hem omringt. De context van het leven.

In de praktijk is zijn wereld verengd tot het werk, de activiteit waarin hij zich bevindt. Een significante voorkeur voor de zakelijke levenssfeer, waarbinnen het andere menselijke geneugten probeert te realiseren: relaties (vriendschappen, partnerschappen, seksuele relaties), recreatie - evenementen, feesten, zakelijke evenementen. Werk, zaken zijn een superwaarde die andere levenssferen absorbeert en vervangt - thuis, gezin, vriendschappen, hobby's, onderwijs, culturele ontwikkeling, vrije tijd. Intens levensritme. Vissen, een badhuis, kinderen opvoeden, met zijn gezin naar de datsja gaan, zorgen voor dierbaren zijn voor hem een gedwongen stop. Weet niet hoe te ontspannen, genieten van simpele dingen. De neiging om risico's te nemen, voelt geen angst, rust ook, kiest voor extreem, met heldere, sterke prikkels. Hij neemt snel beslissingen, niet op basis van emoties, verandert ze tegelijkertijd niet, past geen alternatieven toe - ja of nee. Zwart-wit perceptie van de wereld. Niet gevoelig voor sentimentaliteit. categorisch. Rechtdoorzee. Kwetsbaar, maar verbergt het achter sarcasme, gevoel voor humor, ongevoeligheid, cynisme.

Hoe ziet hij eruit.

Goed verzorgd, zelfverzekerd. Fit, lijkt niet op haar leeftijd. Duur, maar eenvoudig gekleed. Geeft de voorkeur aan comfort. Je hoeft niet langer status te demonstreren via dure merken. Of, integendeel, vanwege gezondheidsproblemen (druk werkschema, misbruik, hartproblemen) kan overgewicht, zwaar, gezwollen zijn, maar constant proberen in vorm te komen, de voorkeur geven aan minimale fysieke activiteit (niet de sportschool, maar massages, lichaamspakkingen, myostimulatie, enz.).

Wie omringt hem?

Ondergeschikten, partners. Een paar jeugdvrienden die niets met zijn bedrijf te maken hebben, hoogstwaarschijnlijk niet uit zijn kring, met wie hij zelden afspreekt. Mensen die iets van hem nodig hebben (interview, sponsoring, partnership, mecenaat). Mensen die van hem afhankelijk zijn. Familieleden - zussen, broers, bejaarde ouders, die hoogstwaarschijnlijk financieel worden geholpen, ondersteunen hen praktisch. Als hij getrouwd is, is de relatie hoogstwaarschijnlijk ver weg, het verlies van intimiteit met zijn vrouw. De crisis in verband met het "lege nest"-syndroom - kinderen zijn opgegroeid, maar ze zijn niet gelukkig. Twee opties voor relaties met kinderen - of ze nemen afstand en gebruiken de vader financieel (hij voelt het, ergert hem), of het kind probeert zijn leven niet te regelen, hangt van hem af, is verslaafd geraakt (spel, drugsverslaving, alcoholisme)), en hij probeert te controleren. De echtgenoot is ofwel een huisvrouw, of leeft door haar eigen interesses, ze begrijpt zijn problemen niet.

Wat voor aanbiedingen hij elke dag ziet.

VIP-aanbiedingen, hoogwaardige individuele benadering, exclusiviteit, uniciteit. Het is moeilijk om ergens mee te verrassen. Voorstellen die gericht zijn op zijn status, bedoeld om zijn (status) te ondersteunen en te benadrukken, maar die weinig rekening houden met zijn echte, eenvoudigere, menselijke behoeften. Hij kan alles kopen en verwerven, maar in werkelijkheid is er weinig dat bevalt. Ontvangt als sponsor, gast, expert veel uitnodigingen voor diverse evenementen.

Omgeving. Met welke problemen wordt elke dag geconfronteerd. Wat hij hoort. Wie beïnvloedt hem.

Economische, financiële, sociale instabiliteit, drastische wetswijzigingen (omzeiling van belastingen, vergunningen, regelgeving, etc.), relaties met machtsstructuren, het behouden van deze relaties (afhankelijkheid van de huidige overheid, lokaal bestuur). Een constante risicosituatie, de noodzaak om beslissingen te nemen in een onstabiele en snel veranderende omgeving. Extreme omgeving en levensritme. Zijn dagelijkse taak is om gezicht, reputatie, macht te behouden, status te behouden in de hiërarchie van sociale relaties, wat enorme dagelijkse spanning en stress veroorzaakt. Communicatie-overbelasting - je moet omgaan met een groot aantal verschillende mensen, dus emotioneel is het niet inbegrepen.

Wordt geconfronteerd met problemen: incompetentie van medewerkers, ondergeschikten, onvermogen om de controle over alles en iedereen los te laten. Gebrek aan gekwalificeerde medewerkers die te vertrouwen zijn, de noodzaak om de kleinste taken op te lossen. Enerzijds moeten al zijn levenssferen door instabiliteit, complexiteit en extremen volledig onder controle zijn, anderzijds kan hij niet alles beheersen, niet alles hangt van hem af en niet alles in zijn leven leent zich voor strikte, rationele boekhouding en controle. Vooral situaties die verband houden met het familie-, emotionele leven. Deze factor is een sterke bron van psychologische stress en constante angst.

De grootste invloed wordt uitgeoefend door:

Concurrenten - sportieve passie, de noodzaak om te concurreren, zichzelf te laten gelden, een reputatie, gezicht, status te behouden, te winnen, de eerste te zijn, de beste.

De mensen van wie hij afhankelijk is (macht, bestuur, ambtenaren) creëren een intern conflict tussen het onvermogen om zich aan te passen, de regels van anderen te accepteren en de noodzaak om dat te doen.

Het gezin, waarvoor hij ofwel vecht, creëert voor zichzelf motivatie en stimulans om door te gaan met wat hij doet. (het verlangen om je nodig, belangrijk, nodig, waardevol te voelen). Of loopt van haar weg in "zaken".

Vrouwen - de motivatie voor prestatie, de mogelijkheid om je levend, interessant, aantrekkelijk te voelen. Het verlangen om je geliefd te voelen.

Psychologisch beeld. Karakter eigenschappen

Rationeel. Hij probeert te voorzien, te berekenen, overal rekening mee te houden. Overschat vaak zichzelf, zijn middelen, de kracht van de kans.

Wantrouwend, achterdochtig. Streven naar hyperverantwoordelijkheid en hypercontrole. Hij haalt voldoening uit hyperverantwoordelijkheid, dit is de basis van zijn eigenwaarde en zelfbeeld.

Vrij afstandelijk, autonoom, niet geneigd tot nabijheid (het is onveilig en de wereld is vijandig). Een beperkt aantal informele en vriendschappelijke banden (hoe hoger de status, hoe beperkter de cirkel van niet-zakelijke communicatie)

Hij is categorisch, agressief, meer geneigd tot het oplossen van problemen met geweld, dominantie dan tot compromissen. Gevoelig voor scherpe affectieve reacties, woede-uitbarstingen, vaker met naaste mensen, ondergeschikten, omdat het is noodzakelijk om agressie, ontevredenheid en irritatie te onderdrukken in zakelijke, formele interacties. In een zakelijk, formeel veld wordt agressie niet gepresenteerd aan echte geadresseerden (dit is incompetent, geassocieerd met een manifestatie van zwakte), maar accumuleert, verplaatst en spat het uit in een "veilige" ruimte, op geliefden.

Krachtig, autoritair. De stijl van leidinggeven in het bedrijfsleven wordt ook in het gezin toegepast. Ambitieus, hoog niveau van ambities, in de regel overeenkomend met een hoog gevoel van eigenwaarde. Pijnlijk vatbaar voor kritiek, afwijzingen.

De externe locus of control is geneigd succes en prestaties aan zichzelf toe te schrijven, maar is pijnlijk vatbaar voor mislukkingen, kritiek, daarom probeert hij niet bij zichzelf naar redenen te zoeken, is hij niet in staat zijn eigen incompetentie en kortzichtigheid te herkennen. Zoekt de oorzaken van storingen buiten (omstandigheden, het gevolg van andermans kwade opzet).

De onmogelijkheid van volledige controle over de levenssituatie, overmatig rationalisme, wordt gecombineerd met magisch denken (geloof in voortekenen, waarzeggerij, astrologie), die de illusie wekken van controle over de levensomstandigheden.

Wat is belangrijk voor hem. Emotionele toestand. Motieven. Dromen. ambities. Grote psychische problemen en conflicten.

De crisis in verband met het verlies van levensbetekenissen. Heeft erkenning, respect, heeft alles bereikt, maar verloor interesse in het leven, gebrek aan representatie van verdere persoonlijke ontwikkeling in de samenleving. Het is belangrijk voor hem om te begrijpen waarom hij leeft, de hoogten bereikt. Waarde en betekenis - om een erfenis, uw stempel in het leven, een erfenis na te laten aan uw dierbaren. Om te zien hoe zijn bedrijf leeft en zich ontwikkelt. Draag uw ervaring, kennis, middelen over aan erfgenamen, studenten. Waardeert oprechtheid, toewijding. Bang voor verraad, "steek in de rug." Streeft ernaar de status quo te handhaven. Er is een constant gebrek aan tijd, dus alles wat het bespaart en optimaliseert is belangrijk en waardevol. Vertrouwelijkheidskwesties zijn waardevol.

Emotionele toestand:

Constante spanning, angst. Hij rust een beetje, weet niet hoe hij moet ontspannen. Zelfs op vakantie lost hij werkproblemen op en weet hij niet echt voor zichzelf te zorgen. De verbinding met het lichaam is verbroken, hij voelt zich slecht en herkent zijn eigen behoeften. Gebrek aan balans tussen willen en moeten (zouden). Met als gevolg dat schuldgevoelens, wrok, ergernis (onderdrukt) worden.

Familie problemen:

disfuncties die verband houden met het feit dat de zakenwereld bijna al het andere uit het leven heeft verdrongen, hij heel weinig tijd met zijn gezin doorbrengt, en toch gaat hij op in zijn werkproblemen en vermijdt hij contact met zijn vrouw en kinderen. Als gevolg hiervan is er geen emotionele nabijheid, de relatie wordt functioneel. De gebruikelijke autoritaire gedragsstijl beïnvloedt het niveau van conflicten in het gezin, familieleden verzetten zich en protesteren tegen zijn autoritaire en harde gedrag. Heeft probleemkinderen die niet in staat of niet bereid zijn om "het werk van hun leven voort te zetten" - verslaafd, infantiel, een antisociale levensstijl leiden, met een onderdrukte wil om te leven, depressie, ernstige gezondheidsproblemen (verschillende opties). Relaties met kinderen zijn koud.

Van constante hoge spanning heeft seksuele disfunctie, het libido wordt gesublimeerd en gerealiseerd door kracht. Vreemdgaan, connecties ernaast, maar liever geen romantisch, maar een "zakelijk", functioneel karakter hebben, om te ontspannen, spanningen te verlichten, de omgeving te veranderen, zonder serieuze emotionele investeringen en zorgen.

Zijn belangrijkste pijn, frustratie, conflict:

Gebrek aan vreugde en oprechtheid in het leven. Een constante race om een hoge status te behouden, zonder de betekenis van het waarom te begrijpen. Relatie met jezelf, van naasten, als bron van inkomsten, zonder een warm, oprecht gevoel. Geen begrip bij dierbaren, gebrek aan harmonie en begrip in het gezin. Angst voor eenzaamheid, leegte en zinloosheid van het zijn. Gevoel van gebrek aan vrijheid, beperktheid, met al je middelen. Het verlangen om 'voor alles tijd te hebben'. Conflict tussen "willen" en "moeten". Zwakke punten - chronische stress, tijdsdruk, hyperverantwoordelijkheid, opeenstapeling van een lading onopgeloste problemen, die zich uiten in psychosomatisering: spierkrampen, osteochondrose, paniekaanvallen, risico's op hartaanvallen. Een neiging tot misbruik, verslaving.

Denken is concreet, zwart-wit.

In de regel is hij niet geneigd toe te geven dat hij problemen heeft. Als er een verzoek aan een psycholoog wordt gevormd, dan is het erg oppervlakkig, "alsof" over een onbeduidende kwestie, enkele problemen die ik zou willen elimineren of verbeteren: stressvermindering, normalisatie van de slaap, angst voor spreken in het openbaar, aerofobie, enz..

Hij wil snelle en concrete resultaten - methoden, tools.

Een kleine, verlaten, vergeten jongen leeft in de cliënt. Samen met hem worden verlangens, behoeften, het vermogen om zich te verheugen, te bewonderen, oprechtheid, vreugde, empathie, reactievermogen, kwetsbaarheid, gevoeligheid opgegeven en vergeten. Toegang tot dit "innerlijke kind", zijn ontdooiing, opent kansen voor de cliënt, om zich levend te voelen, om de zin en vreugde van het leven terug te geven.

Herken je jezelf in het portret - neem dan contact op met de specialisten.