Wanneer Doelen Stellen Niet Werkt, Of Waarom Ik Niets Doe Om Te Veranderen

Video: Wanneer Doelen Stellen Niet Werkt, Of Waarom Ik Niets Doe Om Te Veranderen

Video: Wanneer Doelen Stellen Niet Werkt, Of Waarom Ik Niets Doe Om Te Veranderen
Video: doelen stellen voor blijvende verandering | doelen stellen en bereiken 2024, Mei
Wanneer Doelen Stellen Niet Werkt, Of Waarom Ik Niets Doe Om Te Veranderen
Wanneer Doelen Stellen Niet Werkt, Of Waarom Ik Niets Doe Om Te Veranderen
Anonim

Ken je de situatie: je realiseert je duidelijk dat je veranderingen in je leven nodig hebt, een doel stelt volgens alle regels, maar het plan niet kunt uitvoeren?

Stel je een jonge professional voor, Ekaterina, die onlangs een promotie kreeg. De nieuwe functie bracht niet de verwachte voldoening. Het kantoor is saai en krap. En ze besluit geld te sparen om een jaar onbetaald verlof op te nemen en te reizen. Maar nu is er een half jaar verstreken en staat op de spaarrekening nog steeds "nul". Wat weerhoudt een doelgerichte en rijke jonge vrouw ervan om een financiële buffer te vormen? Het antwoord ligt voor de hand: het is buiten je comfortzone, en het is meer dan gewoon luiheid. Wanneer Catherine geen gratis geld vindt om naar het spaarvarken te sturen, beschermt ze haar veiligheid. De gedachte vergiftigd te worden tijdens een lange reis veroorzaakt een sterke onbewuste angst, die sterker blijkt te zijn dan het verlangen naar nieuwigheid. Verdedigingsmechanismen worden geactiveerd in de vorm van passief gedrag, beschreven in transactionele analyse op de Schiff-school:

1. Niets doen. Maak geen begroting, houd geen uitgaven bij, maak geen geld over naar een spaarrekening. Denken kan eenvoudig worden uitgeschakeld met betrekking tot dit onderwerp.

2. Overaanpassing. Doe waar mensen om je heen op lijken te wachten. Ekaterina gelooft dat het in de nieuwe status nodig is om het imago te versterken, modieuze dingen te kopen, te betalen voor het werk van een stylist.

3. Agitatie. Angst neemt toe en bereikt een duidelijke nerveuze opwinding in de vorm van 'imitatie van gewelddadige activiteit'. Veel doen, maar niet wat relevant is voor het doel. Onze heldin kan goed nadenken, succesverhalen van freelancers lezen en tegelijkertijd een zomercapsule naar de mand sturen (vul je favoriete kledingmerk in).

4. Hulpeloosheid of geweld. Angst bereikt zijn grens. Ze heeft een nieuwe functie en een vergoedingspakket waar een goede helft van haar landgenoten jaloers op zou zijn, maar ze slaagt erin noch een roebel, noch een dollar, noch een euro te vergaren. Omvat een gevoel van hulpeloosheid. Ze stort zich in een partner die, naar het haar lijkt, haar verhindert haar uitgaven in evenwicht te houden.

U kunt dus tot uw pensioen in een kring leven. Maar als je nog steeds wilt veranderen, moet je de vormen van passief gedrag volgen, de veranderingen voorstellen en plannen zodat ze meer veiligheid en zelfzorg hebben. Oefen actief gedrag dat resultaten oplevert:

1. Als je actie lang uitstelt, is het eerlijker om het doel te weigeren of te herformuleren.

2. In plaats van te raden wat anderen willen, denk na over wat je nodig hebt.

3. Agitatie is moeilijk te confronteren. Houd gewoon bij wanneer je veel doet en het resultaat niet genoeg is.

4. Na een golf van gevoelens van hulpeloosheid of een golf van opgehoopte energie bij anderen, denk na over wat je wel kunt en wilt doen, maar niet doet.

Aanbevolen: