Verbergen "Veranderen Als Je Iets Wilt!" - Over Gaslighting, Kritiek En Interne Veranderingen

Inhoudsopgave:

Video: Verbergen "Veranderen Als Je Iets Wilt!" - Over Gaslighting, Kritiek En Interne Veranderingen

Video: Verbergen
Video: Overstroomde weilanden IJzervlakte_1 2024, Mei
Verbergen "Veranderen Als Je Iets Wilt!" - Over Gaslighting, Kritiek En Interne Veranderingen
Verbergen "Veranderen Als Je Iets Wilt!" - Over Gaslighting, Kritiek En Interne Veranderingen
Anonim

Hoeveel aandacht anderen ons kunnen geven. Alleen niet op de zaak. Nu, als ze steunden, praatten, zich tijdig konden inleven, hulp nodig hadden, een gevoel van veiligheid konden geven… Maar nee! De aandacht van naasten gaat (vreemd genoeg) steeds vaker uit naar de zelfgenoegzaamheid van deze dierbaren en het overbrengen van onnodige waarheden:

"Verandering! Als je op de een of andere manier anders wilt leven - verander!"

'En je denkt dat voor jou, in je huidige staat, alles een kans kan zijn? Verandering!"

“Niets straalt voor jou, behalve snot en papieren zakdoekjes! Verandering!"

Wat is in het algemeen de manier om de persoonlijke ruimte van anderen te verwaarlozen?

Er is een bepaald soort psychologisch misbruik - gasverlichtingwanneer een persoon wordt geïnspireerd dat zijn manier van denken en perceptie van de werkelijkheid niet adequaat zijn, en zijn eigen begrip van wat er gebeurt wordt opgelegd.

Hoewel zelfs zo'n gemakkelijk te begrijpen en lang geaccepteerde vorm van emotioneel misbruik als kritiek (uiterlijk, persoonlijkheid, karakter) - dit is een grove schending van persoonlijke grenzen, hoewel het ook kan klinken als een oproep tot het goede: "Ik weet het van buiten beter", "Wie anders zal je deze waarheid vertellen?", " Ja, je bent beledigd om te horen dat wat ik zeg! Maar als je moet veranderen, moet je dat dan zelf weten of niet?"

En hier is het belangrijk om het volgende te begrijpen. Naast het feit dat slogans om iemands persoonlijkheid te veranderen zeker emotioneel geweld zijn, leidt het ook tot de vernietiging van de persoonlijkheid.

Verandering in het algemeen is een symbolische weg om jezelf te verliezen

Het is tenslotte gemakkelijk om te zeggen - "veranderen". Maar om een persoon te laten veranderen, moet er een serieus pad worden gemaakt van "ruïnes" na de vernietiging van interne attitudes, grenzen, voorkeuren en principes naar een "nieuw gebouw" met ramen die glanzen van nieuwigheid, open voor nieuwe emoties en open deuren voor nieuwe contacten.

Maar het belangrijkste dat belangrijk is om te beseffen is dat veranderingen niet kunnen plaatsvinden door de grillen van een derde persoon, op verzoek van een zekere meneer N

Vanaf de “anders klokkentoren” kun je altijd zien waar een probleem is, wat er veranderd kan worden en in welke richting je moet gaan. Echter, zoals hierboven vermeld, is de opbouw van iemand anders vaak de beste manier om te stoppen met het zien van "mest in je stal" (je eigen problemen, moeilijkheden, zorgen, behoeften) …

Wat moet u weten over interne wijzigingen?

= Verandering is een proces. Best lastig en meestal gemotiveerd.

Een persoon kan niet zomaar van de bank komen, bijvoorbeeld als erop liggen comfortabel is, de omgeving niet opdringerig is en de sfeer bevorderlijk is om in een pretentieloze houding op een zachte, vlakke ondergrond te blijven … naar het toilet, bel dringend, neem iets om op te kauwen, enz.

Evenzo interne veranderingen - ze zijn mogelijk precies wanneer er een gemotiveerde behoefte is.

= Tegelijkertijd, evenals elk "experiment" op zichzelf (kledingkast wisselen, een abonnement op een fitnessruimte kopen, overstappen van een stylist) - vereisen interne veranderingen psychologische bereidheid. Het is niet zo makkelijk om “het leven opnieuw te beginnen” of “vanaf maandag heb ik een ander leven”.

Toegegeven, soms ontwikkelen omstandigheden zich op zo'n manier dat er binnenin veranderingen plaatsvinden, alleen vanwege het gebrek aan bereidheid van het individu voor bepaalde gebeurtenissen. Maar dergelijke veranderingen kunnen spontaan zijn en niet op lange termijn. Het effect van de zogenaamde "Vanka-vstanka". Er vond een gebeurtenis plaats - persoonlijkheidsveranderingen verschenen - de tijd verstreek - er was een terugkeer "naar af" …

= Interne veranderingen moeten worden gecontroleerd, wat een onafhankelijke beoordeling van veranderingen volgens bepaalde criteria en een dagelijks (wekelijks of maandelijks) rapport over de veranderingen kan zijn, of externe controle door een gespecialiseerde psycholoog.

Het zijn net talloze verhalen met wonderbaarlijke diëten, zalven, crèmes die "Effectief", "werk" en "Ik kan het alleen aan", maar ervaring en praktijk laten zien dat het veel gemakkelijker en (aandacht) minder duur zou zijn om gewoon wend u tot een competente voedingsdeskundige om een individueel schema op te stellen om aan het probleem van overgewicht te werken.

Wanneer een persoon wil, klaar is en zichzelf probeert te veranderen, is het moeilijk om te bewegen en het in de goede richting te doen zonder externe controle. Er kan een behoorlijk lange tijd verstrijken zonder enig tastbaar resultaat.

Hoe het ook zij: veranderen of niet, zelfstandig of onder toezicht van een specialist veranderen is een beslissing van slechts één persoon, een zaak van één lot en zeer intiem

Je lot ligt in jouw handen. Uw beslissingen zijn correct - net zo goed omdat ze van u zijn.

Aanbevolen: