Wat Betekent "mijn Waarden"?

2024 Auteur: Harry Day | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 15:51

Deze vraag krijg ik van tijd tot tijd gesteld.

Kortom, het is "Waar woon ik, waarom en hoe ik leef." De richting van het leven, deels de betekenissen van het leven, levensregels en principes. Wat is belangrijk voor een persoon. Iets waarvoor hij bereid is zich in te spannen. Wat bepaalt zijn keuze van "wat te doen en hoe te doen".

Waarden kunnen bijvoorbeeld professionele vervulling en familie zijn. Dan werkt de persoon en zorgt voor het gezin. Of misschien de bescherming van dieren in het wild of een verandering in het politieke systeem in het land. Dan werkt de persoon samen met greenpeace of gaat de politiek in. Of kennis van zichzelf en mensen - dan kan de keuze van een persoon filosofie, spirituele praktijken, psychologie, enz. zijn.

Waarden kunnen eerlijkheid en loyaliteit, fatsoen, oprechtheid en openheid zijn. Dan laat iemand zich zowel in het gezin als in de politiek leiden door deze principes, toont hij deze kwaliteiten, zelfs als dit tot conflicten kan leiden of de kans op het bereiken van het doel kan verkleinen.

De waarden kunnen het bereiken van het doel tegen elke prijs en het behoud van het gezicht zijn. Dan kan een persoon, zowel in het gezin als in de politiek, bijvoorbeeld wreedheid en sluwheid tonen in de naam van het bereiken van zijn doelen - voor hem zal het zijn waarden volgen.

Ware waarden zijn de diepste waarden van een persoon zelf, die zijn essentie weerspiegelen. Een persoon weet, voelt, beseft - wat ze voor hem zijn en hoe hij ze precies realiseert

Is gezondheid bijvoorbeeld een waarde?

Velen zullen ja zeggen.

Dan is de volgende vraag "waar is het voor, waarom is het nodig om het te ondersteunen?" Als er in plaats van een duidelijk en concreet antwoord een verdoving of een vaag antwoord is "wat een domme vraag - dit is zo duidelijk!", Dan is deze waarde niet waar, maar oppervlakkig.

Laten we zeggen dat er een duidelijk antwoord is - een persoon beseft waarom hij gezondheid nodig heeft. Dan is de volgende vraag: "Hoe komt het precies in het leven tot uiting dat dit een waarde is voor deze persoon?"

Als er maatregelen zijn om de gezondheid te behouden - preventie en behandeling, en er zijn geen maatregelen om de gezondheid te schaden, dan is dit echt waardevol. En als iemands levensstijl niet bijdraagt aan het behoud van de gezondheid, dan is dat een illusoire waarde.

Een ander voorbeeld. Tanden schoonmaken. Een soort van waarde ook. Maar met welke stemming doet iemand dit? Uit nood of vreugde?

Dit kan een eerbetoon zijn aan mijn moeder - ze gaf les, ze zei wat nodig is ("anders * krijg je een slaapliedje weg"). Dan is de waarde hier loyaliteit aan de moeder, en de betekenis van deze loyaliteit is om jezelf te beschermen tegen "mensen".

Het kan zorgen voor een partner zijn - om hem een frisse adem te geven. Dan is het punt hier om de relatie te behouden.

Het is misschien helemaal geen waarde - en het komt om de andere keer naar de tanden.

Maar als de waarde is om voor de gezondheid van het gebit te zorgen (en de persoon beseft waarom hij gezonde tanden heeft), dan poetst de persoon zijn tanden regelmatig, met een opgewekte stemming en, ongeacht de aanwezigheid van zijn moeder of partner in de buurt, met liefde, ook al heeft hij helemaal geen kracht.

Waarden worden gevormd in het proces van het leven, zoals je in sommige situaties leeft. Als je een tand hebt verloren, begrijp je ineens waarom het nodig was. Als je in een bepaalde situatie een waarheid of een leugen hebt verteld, zie je de consequenties, trek je conclusies en kies je iets voor jezelf. Waarden kunnen veranderen, er kunnen nieuwe ontdekt worden. En dan wordt ineens wat voorheen mogelijk was onmogelijk, of andersom.

Het is belangrijk om de waarden van een persoon te verduidelijken bij het creëren van persoonlijke relaties, om de levensstijl en relatiestijl te controleren op compatibiliteit.

Als voor de een de waarde vrijheid is, en voor een ander gehechtheid, dan zal het moeilijk zijn. Als de een eerlijkheid en loyaliteit op prijs stelt, en de ander bereid is om koste wat kost een relatie in stand te houden, dan bestaat het risico van teleurstelling vanwege het verraad en bedrog dat het verbergt, omdat het de echte "prijs" bleek te zijn. Als de een professionele ontwikkeling wil, en de ander - vijf kinderen, dan is hij de enige die met deze kinderen omgaat. Als de ene greenpeace ondersteunt, en de andere zeldzame planten vertrapt en afval in het bos strooit, dan weer "uuupsss …" (hoewel het lijkt alsof het geen directe relatie heeft met het leven van het gezin).

Het is belangrijk om de waarden van het bedrijf in dienstverband te verduidelijken. En hoe deze waarden precies tot uiting komen.

Het is belangrijk om je waarden te kennen. Om een bewuste keuze te maken. Of je nu je tanden poetst. Of je nu naar de sportschool gaat. Of je nu de waarheid vertelt of liegt. Of je bij deze persoon wilt zijn. Of je bij dit bedrijf gaat werken. Waarom vanmorgen opstaan, wat te doen, waar te gaan en waar dit allemaal voor dient. Uiteindelijk geeft het energie en maakt het het leven makkelijker.