Bekentenis-biografie Van Een Psycholoog

2024 Auteur: Harry Day | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 15:51

Om heel eerlijk te zijn ben ik pas begonnen met het schrijven van dit artikel omdat ik huiswerk kreeg van het One Family trainingsproject. Zelfpresentatievaardigheid is inderdaad uiterst belangrijk en nuttig als u geïnteresseerd bent in het promoten van uw diensten.

Leer, leer op deze manier

Trainen, dus trainen, zodat later

"Vlieg, dus vlieg…" en "beter laat dan nooit" dacht ik en ging aan de slag.

Mijn naam is Larisa Dubovikova, ik ben geboren op 21 april 1969. Ik woon in de stad Izhevsk, Oedmoertse Republiek. Mijn "brede blik" (waarover een van mijn cliënten schreef in een aanbevelingsbrief) begon zich in de vroege kinderjaren te vormen. Ouders lazen mij graag sprookjes voor en vroegen hen vervolgens om het opnieuw te vertellen, dus al heel vroeg begon hun kind te reciteren, op een bandrecorder opnemend onder de enthousiaste glimlach van zijn ouders, een sprookje over Ryaba de kip: "Niet doen verpest het, grootvader. Verpest het niet, baba. Ik zal een boog voor je neerleggen - niet die, maar die."

Weet je, het is tegenwoordig in de mode om de vraag te stellen: wat is je levensmotto? Gewoonlijk begin ik op deze plaats, zoals de meeste, waarschijnlijk andere mensen, uit alle macht om de verklaringen van verschillende wijzen, vaker uit het Oosten, te proberen. Maar onlangs realiseerde ik me dat als ik weer eerlijk tegen mezelf ben, mijn hele leven wordt doorgebracht onder het motto "Wat als …?" Daarom ben ik nooit als een dankbaar kind beschouwd.

Elke poging van mijn ouders om hun ervaring aan mij door te geven en mij te waarschuwen voor gevaren, werd getriggerd door de onveranderlijke "Wat als …?". Dit is wanneer iemand wordt verteld: "Stap niet op een hark", en hij gaat onmiddellijk op zoek naar deze harken en experimenteert ermee totdat de schaafwonden op het voorhoofd veranderen in een bloederig eelt. Blijkbaar moest ik om dezelfde reden herhaaldelijk de "stukken ijzer" opwarmen met warm water, waaraan ik in ijzige winters met mijn tong bleef plakken.

Omdat mijn ouders me dwongen om boeken voor volwassenen vroeg genoeg te lezen, veranderde het uiteindelijk in een liefde voor literatuur. Ik hou nog steeds van lezen, maar ik vind er niet altijd de tijd voor. Ik herinner me de schok van mijn eerste kennismaking met Dostojevski. De bibliothecaris van de school zei: "Meisje, het is te vroeg voor je om dit te lezen", maar een vriend presenteerde de collectie als verjaardagscadeau. Stel je voor, ooit werd het boek als het beste cadeau beschouwd, en dat was het ook!

Trouwens, ik ben mijn moeder erg dankbaar voor het feit dat ze me tijdens mijn jaarlijkse reizen naar Moskou heeft geleerd niet te winkelen. Dit zijn altijd de kathedraal van St. Basilius de Gezegende, de Kremlin-musea en de Tretyakov-galerij met zijn beroemde ongelijke huwelijk van Vasily Pukirev, prinses Tarakanova van Konstantin Flavitsky en The Appearance of Christ to the People van Alexander Ivanov. Flavitsky's werk bracht hem ertoe kennis te maken met de prachtige historische essays van Grigory Danilevsky. Uitstapjes naar de Zwarte Zee waren ook altijd vol met een cultureel programma, ik werd gedwongen (godzijdank en mijn moeder) om musea en voorstellingen van touring theaters in de hoofdstad te bezoeken. Dit is hoe ik kennis maakte met de kunst van ballet en uiteindelijk begreep dat klassieke kunst alleen in originelen wordt waargenomen, "live" en uitgevoerd door echte meesters. Kopieën, video en audio zijn machteloos om hier iets over te brengen.

Waarom ben ik zo uitgebreid op dit onderwerp ingegaan? Ik ben er zeker van dat dit alles in mijn tienerjaren een soort baken werd dat mijn waardensysteem vormde. En ik ben er ook zeker van dat de hierboven genoemde meesterwerken over het algemeen weinig mensen onverschillig kunnen laten. Dichter bij het afstuderen verscheen de droom van een filologische faculteit. Bovendien had ik geluk met de onderwijzeres. Het was een geweldige Lyudmila Aleksandrovna Oglezneva, Op de vraag: "Lyudmila Aleksandrovna, je zult onze klas zeker niet verlaten en het naar het afstuderen brengen?" Ze beloofde: "Precies" en glimlachte. En na de zomervakantie bleek dat we nog een lerares Russische taal en literatuur hadden. Lyudmila Alexandrovna gaf ons geen uitleg en ik was zo beledigd dat ik haar gewoon niet meer groette. En na het verlaten van school, nadat ik het overlijdensbericht in de krant had gezien, hoorde ik van haar andere studenten dat de reden een kwaadaardige bloedziekte was …

Toen waren er voorbereidende cursussen aan UdSU met de magnifieke Tatjana Petrovna Ledneva, wiens lezingen een leven lang herinnerd zullen worden, en toch werd de beslissing genomen dat ik niet naar de filologische faculteit zou gaan. Toen ze over mijn beslissing hoorden, reden mijn ouders me nog steeds met een riem door het appartement, of liever, probeerden ze het te doen, omdat ze het niet inhaalden:))). Trouwens, voor de tweede keer - de eerste was na mijn verklaring dat ik niet meer naar de muziekschool zou gaan.

Toen was er een medische school (je moet ergens studeren) en werken op het Ambulancestation in een prachtig team van gewone medewerkers en echte artsen met een hoofdletter! Drie jaar werken, zoals op vakantie - het blijkt dat dit gebeurt! Maar om de een of andere reden is de eerste herinnering die bij me opkomt deze: het gebouw was goed, bijna op het grondgebied van de zomertuin. Gorky (in ieder geval was wandelen door de Zomertuin korter) en grensde aan een kleine dierentuin. 's Ochtends, toen het terrein van de Zomertuin nog gesloten was, werd het bewaakt, wie denk je? … Een gekke geit, die werd vrijgelaten uit de dierentuin voor een wandeling. Gered door het feit dat niet elke dag. Maar nadat hij in de verte "tsok-tzok-tzok" had gehoord, moest hij op volle snelheid rennen, in de hoop dat je sneller zou zijn dan deze geit. Toegegeven, hij spaarde natuurliefhebbers die probeerden emotioneel contact met de geit te maken niet! Sommigen van hen kregen hoorns van achteren, en sommigen, je weet wel, van voren…

Uiteindelijk belandde ik tussen de studenten van de psychologische faculteit van het Vyatka Socio-Economic Institute. Tot nu toe leef ik oprecht mee met mensen die zeggen: "Ik begrijp niet waarom ik hoger onderwijs heb gevolgd." Aan de andere kant is het niet overal dat er zoveel energie en ziel in studenten wordt gestoken. Ik had veel geluk! Het team van eersteklas leraren omvatte Alexander Konstantinovich Ross (Sadikov) (religieuze studies), Vladimir Sergeevich Sizov - professor (filosofie), Bronislav Bronislavovich Vinogrodsky - sinoloog uit Moskou (psychologie van buiten de kaders denken), Li Ji Shen - hoogleraar aan de Universiteit van Peking (qigong). En onder deze overvloed aan exotisme, natuurlijk, leraren van de belangrijkste gespecialiseerde disciplines Mikhail Gennadievich Kochurov - kandidaat voor psychologische wetenschappen, Marina Vladimirovna Zlokazova - doctor in de medische wetenschappen, professor en Alla Vitalievna Pachina, St. Petersburg (groepsvormen van werk). Aan jullie allemaal, getalenteerd en uniek, voor altijd jong en mooi, die van hun werk en hun studenten houden - een lage buiging! Geloof ons, we herinneren je altijd met grote warmte en dankbaarheid! Het was in dit team van leraren dat ik, figuurlijk gesproken, op een nieuwe manier moest leren leven, lopen en ademen, door mijn waardensysteem aan te passen. Zo kregen we vaak te horen: “Als je met de problemen van anderen wilt werken, moet je eerst die van jezelf aanpakken” of “Ik zit al 20 minuten een college te lezen en heb nog steeds geen enkele vraag. Heb je zelf geen mening? Maar hoe heb je de logica toen opgegeven?" Probleemgevallen werden vaak geoefend, waarbij studenten in microgroepen werd gevraagd om zelfstandig een oplossing te vinden en te beargumenteren voor een probleem waar een bepaalde wetenschapper aan werkte. En trouwens, in Kirov, waar we kwamen voor lezingen, is er een orgelzaal in een voormalige katholieke kerk. Uiteraard hebben we geen enkel concert gemist. Kortom, deze studie was puur plezier en feest. Ja, ik heb mijn hele leven het geluk gehad geweldige mensen te ontmoeten.

Hoe leef ik nu? Al meer dan 20 jaar houd ik me bezig met de onderwerpen personeelsmanagement en managementpsychologie, personeelstraining en -ontwikkeling, bedrijfstrainingen. Met andere woorden, ik ben een personal trainer en gecertificeerd trainer. Hier worden mijn kennis, praktische vaardigheden, werkervaring en de constante "Wat als…?" gecombineerd. Daarnaast leken de processen die binnen de organisatie plaatsvinden mij veel interessanter en ingewikkelder dan de relatie tussen familieleden. Dit is mijn sterke punt en het is mijn grootste zwakte-utopie, die ik nog steeds niet wil opgeven, omdat ik echt van mensen houd en weet hoe ik met mensen moet werken. Laat het me nu uitleggen.

Beste werkgevers, ondernemers en managers van alle rangen! Uw medewerkers hebben uw respect, vertrouwen en liefde het meest nodig. Dit is wat uw ondergeschikten tot uw aanhangers en aanhangers van uw bedrijf maakt. Geloof me, deze houding is niet in tegenspraak met een goed geolied systeem van monitoring van resultaten. Het management spreekt dergelijke relaties niet tegen, maar legt alleen in detail uit hoe het meest effectieve resultaat te bereiken. Ja, soms moet je afscheid nemen van mensen, maar ontslagen moeten ook gerechtvaardigd zijn. Velen denken dat het voordeliger is om te huren, uit te persen en weg te gooien zonder te betalen. Er verschenen bijvoorbeeld 'zoals coaches' die adviseren om alleen die kandidaten aan te nemen die gemakkelijk kunnen worden ontslagen, 'geïntimideerd door het leven'. Al deze "zoals coaches" en managers zijn niet erg gelukkige mensen in de zin dat ze nog nooit iets "zoeter dan wortelen" hebben gezien (wat natuurlijk hun verdiensten op andere gebieden van het bedrijfsleven niet tenietdoet).

Je kunt eindeloos bang zijn, herverzekerd zijn en jezelf verdedigen, op de een of andere manier verdienen.

Je kunt een sterk team vormen en naar voren rennen. Geloof me, het is niet moeilijk en kost niet veel tijd.

Er is maar één moeilijkheid - de leider moet bereid zijn om samen met de leden van zijn team te veranderen, anders zal er NOOIT een wonder in het bedrijfsleven gebeuren! Maar zoals u weet, sterft de hoop als laatste.

Natuurlijk waren er in mijn leven veel meer interessante mensen en nog meer fouten. Ik schreef alleen over wat het eerst in me opkwam, en, zoals je weet, komen alleen goede dingen in me op. Het lijkt erop dat dit alles is wat ik wilde zeggen. Nu de onderste regel.

Herinnerend aan Lao Li (of gewijd aan het taoïsme):

- Ik ben een middelmatige psycholoog, omdat ik niet het geduld had om me te ontwikkelen en te werken op het gebied van persoonlijke relaties, zoals veel van mijn collega's;

- Ik ben een middelmatige trainer, omdat ik niet genoeg flexibiliteit heb om me aan te passen aan alle eisen van mijn klanten, zoals andere trainers doen, en ik kan je alleen laten zien hoe de methodes van anderen werken;

- Ik ben een middelmatige "persoonlijk", omdat ik niet weet hoe en ik probeer de situatie niet te gebruiken, het maximale voordeel voor mezelf te halen, zoals veel, zelfs beginners, specialisten op dit gebied hebben geleerd te doen.

- Ik ben een middelmatige manager omdat ik nooit mijn eigen team heb gemaakt

En toch, kijkend naar de afgelegde afstand, begrijp ik dat alles heel goed is afgelopen!

Larisa Dubovikova - psycholoog, bedrijfscoach