"Ik Kan Mijn Potentieel Niet Waarmaken!" Vijf Redenen Waarom Dit Moeilijk Is. Deel Een

Inhoudsopgave:

Video: "Ik Kan Mijn Potentieel Niet Waarmaken!" Vijf Redenen Waarom Dit Moeilijk Is. Deel Een

Video:
Video: Dries Vanlangenhove in Blue Tiger Studio! 2024, Mei
"Ik Kan Mijn Potentieel Niet Waarmaken!" Vijf Redenen Waarom Dit Moeilijk Is. Deel Een
"Ik Kan Mijn Potentieel Niet Waarmaken!" Vijf Redenen Waarom Dit Moeilijk Is. Deel Een
Anonim

Ik kan mijn potentieel niet waarmaken

Vijf redenen waarom dit moeilijk is. Deel 1

"Ik heb het gevoel dat ik meer kan!"

"Ik weet niet hoe ik mijn plek in het leven moet vinden."

"Ik kan mijn potentieel niet waarmaken."

Zulke uitspraken hoor ik regelmatig op consultaties. Heel vaak klinken deze woorden van capabele, intelligente mensen met een diepe innerlijke wereld. Maar op dit moment voelen ze verdriet en verdriet, verwarring omdat ze niet begrijpen wat ze ermee moeten doen.

Het is mijn diepe overtuiging dat als een persoon zich zorgen maakt over de kwestie van zijn/haar eigen realisatie, dit betekent dat hij/zij een geactualiseerd verzoek heeft om veranderingen in zijn/haar leven, maar hij/zij mist:

  • weten hoe het moet,
  • steun,
  • het activeren en verbeteren van de benodigde vaardigheden,
  • transformatie of uitbreiding van "beperkende" attitudes, levensconcepten.

Het is als een vulkaan waarbinnen al lava borrelt, maar om ervoor te zorgen dat deze vulkaan niet in slaap valt, maar lava (talent) naar de oppervlakte laat uitbarsten, moet je de nodige energie vrijmaken om je buitengewone natuurlijke vermogens te realiseren.

In mijn professionele ervaring geven correct, doelgericht psychologisch werk en actieve stappen in de buitenwereld het gewenste resultaat!

De eerste stap naar het realiseren van je talent is het realiseren van het probleem.

Vijf redenen waarom het moeilijk is om je potentieel te bereiken:

Reden #1 Niet begrijpen wat het talent is of "Ik weet niet wat ik wil doen."

Deze positie wordt het vaakst waargenomen bij twee soorten mensen - sommigen zijn degenen die in alles geïnteresseerd zijn, anderen zijn uitgeput, moe van verschillende banen en willen te horen krijgen wat ze nu moeten doen. Volgens mijn observaties hebben zowel de eerste als de tweede problemen met het voelen van zichzelf en hun eigen grenzen. Ik heb vaak van dergelijke klanten gehoord:

  • "Ik voel mezelf niet." Wat zijn de gevolgen van zo'n zelfgevoel? Dit leidt ertoe dat een persoon klaar is om met de zaken van anderen om te gaan, om gedeeltelijk het leven van iemand anders te leven.
  • "Ik heb geen tijd voor mezelf." In de regel hoor ik zo'n verklaring van mensen die verantwoordelijkheid nemen voor het oplossen van de zaken van hun echtgenoten / echtgenotes, ouders, zussen / broers, familieleden, vrienden. Ook op het werk zijn ze actief betrokken bij verschillende projecten en worden dan op een "vreemde" manier verantwoordelijk voor de resultaten van andere mensen

Als we ons verdiepen in het werk aan dit verzoek, blijkt dat de persoon wegrent van de innerlijke leegte en niet begrijpt hoe deze te vullen.

In de regel zijn vragen over de onthulling en realisatie van talent behoorlijk omvangrijk en vereisen diep, geleidelijk psychologisch werk. Naarmate we dieper op dit onderwerp ingaan, hebben we te maken met pijn, verdriet, wanhoop en vermoeidheid. Tegelijkertijd zie ik, wanneer het verzoek om verandering oprecht is, een krachtig potentieel dat geleidelijk vrijkomt. Er is een systematische transformatie van de staat van het embryo naar weelderige bloei en vervolgens naar uitstekende vruchtvorming. Ik ben er diep van overtuigd dat als een persoon zijn droom niet verraadt, niet afwijkt van het pad van werken aan zichzelf, hij zeker zijn potentieel zal onthullen en realiseren.

In het tweede deel van het artikel kunt u kennismaken met een andere belangrijke reden die de realisatie van uw potentieel belemmert en bemoeilijkt.

Vervolg van het artikel via deze link:vtoraya/

Wees aandachtig en voorzichtig met je ervaringen en gevoelens!

Psycholoog Linda Papitchenko.

Aanbevolen: