Hoe Leiderschapskwaliteiten Te Ontwikkelen In Een Paar Eenvoudige Stappen

Video: Hoe Leiderschapskwaliteiten Te Ontwikkelen In Een Paar Eenvoudige Stappen

Video: Hoe Leiderschapskwaliteiten Te Ontwikkelen In Een Paar Eenvoudige Stappen
Video: Leiderschap verbeteren? (7 Valkuilen Die Je wilt Vermijden) 2024, April
Hoe Leiderschapskwaliteiten Te Ontwikkelen In Een Paar Eenvoudige Stappen
Hoe Leiderschapskwaliteiten Te Ontwikkelen In Een Paar Eenvoudige Stappen
Anonim

Tot mijn grote spijt wemelt de markt voor psychologische diensten momenteel van de "Spam" over allerlei "pseudo-trainingen", "nuttige" adviezen van half opgeleide coaches zonder enige psychologische opleiding. Dat kan niet anders dan verontwaardiging zijn over een gediplomeerd psycholoog met ervaring, die niet alleen zijn broek "afveegde" op de universiteit, maar gewetensvol alle vakken en cursussen doceerde door jarenlange ervaring in het opleiden van praktijkpsychologen. De namen van deze (de taal blijkt niet te zijn) "trainingen" dragen meestal flitsende titels zoals "Hoe maak je je miljoen", "Word een slimme leider in 10 dagen", "Honderd procent overwinning. Mijn unieke methode ", "Hoe concurrenten in slechts één stap te vertrappen" enz. In hun samenstelling komen alle "wonderwerkende" recepten in de regel neer op het gebruikelijke ijdele gepraat, of op allerlei preken in de stijl van "Als je een promotie wilt behalen (leiderschap, rijkdom, concurrenten vertrappen, verdien een miljoen) - je zult bereiken (je wordt een leider, rijk, vertrapt, een miljonair)! ". In de praktijk hebben ze geen waarde, omdat er in de traditionele psychologische wetenschap niet zo'n "nuttig" advies is dat voor iedereen en iedereen geschikt is. Elke persoon is uniek. Wat goed is voor een Oekraïner, een Amerikaan kan niet dromen in een nachtmerrie.

Een leider is in de eerste plaats een persoon die zijn unieke verschil met anderen beseft en niet op zoek is naar 'wonderbaarlijke recepten' die de illusie van verhevenheid wekken. De essentie van het worden van een leider is niet om alle mogelijke technieken, formules en oefeningen te leren, maar om jezelf, je potentieel, je capaciteiten te onthullen. Anders zullen je pogingen als een zielige imitatie zijn, een verlangen om jezelf te laten zien voor wie je niet bent. En er zit niets anders op dan je snel (en zorg ervoor dat je alle sociale netwerken op de hoogte stelt) om je in te schrijven voor de eerste school die "Trample Your Competitors in One Step"-straten tegenkomt, uit persoonlijke ervaring, zal je vertellen hoe je een voordeel boven iemand anders. En het is duidelijk dat niet voor mooie ogen, maar voor een enorm bedrag dat je ijverig hebt verdiend.

Dus laten we beginnen.

Stap 1: “blokkeren van de innerlijke pessimist”

Zodra je een innerlijke stem hoort die fluistert dat je een loser bent, dat het je niet gaat lukken, dat je plannen gewoon niet realiseerbaar zijn - blokkeer het! Antwoord hem alsof een arrogante bullebak die niets heeft bereikt in het leven tegen je praat. Het beste antwoord op deze pestkop zou zijn: "Dus wat?, Dus wat nu?, Ik weet beter wat ik kan en wat ik niet kan, oké?". Vecht elke keer dat je het hoort je innerlijke pessimist terug. En probeer niet eens doordrenkt te zijn met zijn woorden.

Stap 2: “Elke dag gaat het goed met me”

Vier elke dag, bij voorkeur 's avonds, minstens zeven van je prestaties op een dag. Dit kunnen zowel kleine dingen zijn als belangrijke overwinningen. Mis niets. Schrijf het dan zeker op in een speciaal notitieboekje.

Stap 3: “Ik luister naar kritiek, ik accepteer lof”

Vraag uw vrienden, kennissen, collega's, familieleden om de aan u gerichte lof op de dictafoon op te nemen. Voor wat ze precies van je houden, waar ze altijd mee zullen helpen en wat hen zo dierbaar is in jou. En vice versa. Die eigenschappen waar je naar hun mening graag vanaf zou willen. Het aantal "plussen" en "minnen" moet gelijk zijn, dit is belangrijk. Pak daarna de moed en luister van begin tot eind. Luister totdat je deze informatie zonder schaamte of spijt kunt waarnemen. Het is erg belangrijk om uw "sterke punten" objectief te beoordelen op een lijn met uw "zwakke punten".

Stap 4: "hou van je spiegelbeeld"

Hoe primitief het ook klinkt, je moet oprecht van je spiegelbeeld houden. Met het zowel in kleding als zonder. Houd van je gebreken, want dat maakt je speciaal. Ga elke dag, klein beginnend, voor een spiegel staan en verwonder je over de gelaatstrekken van je lichaam. Doe deze oefening totdat je lang zonder schaamte naar jezelf kunt kijken, bewonder je lichaam.

Stap 5: “Activiteit. Doel. Oplossing"

Aangezien passiviteit volledig wordt geëlimineerd in leiderschap, zou uw vermogen om verantwoordelijkheid te nemen voor uw beslissingen moeten toenemen. Als je al lang een stap gaat zetten, handel dan direct. Als u een promotie wilt - raadpleeg uw management, als u een nieuwe baan wilt vinden - plaats dan onmiddellijk uw beste cv, enz. Je mag in geen geval dingen op een laag pitje zetten.

Stap 6: “Verantwoordelijkheid is je tweede naam”

Voor elke, zelfs alledaagse, beslissing moet je de volledige verantwoordelijkheid nemen en er niet bang voor zijn. Doe dit: Schrijf ten minste zeven uitspraken op waarvoor u de volledige verantwoordelijkheid neemt. Bijvoorbeeld:

Ik ben verantwoordelijk voor…

Tijdens het schrijven zul je niet alleen weerstand tegenkomen (het is erg belangrijk om deze te overwinnen), maar leer je ook verstandig verantwoordelijkheid te nemen voor elk van je acties. Het is immers niet nodig om iedereen te haasten om hun problemen op te lossen. Ook leer je hoe je het moment van “goed zijn voor iedereen” en “maatschappelijke betekenis” kunt uitroeien.

Stap 7: "Het toverwoord NEE"

Hoe moeilijk het ook is, leer terug te vechten en weiger iedereen die op je hoofd klimt. Een verstandige weigering is niet alleen niet schadelijk, maar helpt u ook onnodige problemen te voorkomen en uw belangen te schaden. Probeer elke dag ten minste één verzoek te weigeren, waarbij het aantal afwijzingen geleidelijk toeneemt. Dit betekent zeker niet dat je een muffe cracker moet zijn die niemand helpt, je moet de dingen gewoon verstandig bekijken. En help alleen degenen die het echt nodig hebben en jouw hulp verdienen. Het belangrijkste is dat deze hulp u, uw plannen en prestaties niet schaadt.

Stap 8: “Doorzettingsvermogen, geen koppigheid”

Deze stap is om te leren hoe u uw zin kunt krijgen. Dring aan op uw verzoeken, zoek naar oplossingen, verdedig uw standpunt. Houd bij waar u op heeft kunnen aandringen en waar aan uw verzoek is voldaan dankzij uw volharding. Houd je rug recht en je schouders recht. Deze houding op zich geeft je zelfvertrouwen. Maar je mag in geen geval koppig zijn. Laten we NEE zeggen tegen koppigheid en trouw zijn aan andere meningen, oordelen en gedachten. Je moet flexibel zijn.

Stap 9: “JIJ riskeren”

Wees niet bang om risico's te nemen. Doe wat je voorheen niet had durven doen. Wil je je al lang inschrijven voor cursussen worstelen, kunstschaatsen of knippen en naaien? - schrijf je zeker in! Ga naar de bergen, naar de zee. Ga fietsen, skaten, skaten. Kon niet alleen naar een nachtclub gaan - ga in ieder geval! Het is een ervaring van onschatbare waarde om iets te doen wat je nooit eerder had durven doen. Bel ons! Schrijven! Uitnodiging! Met elke stap die u zet, krijgt u meer en meer vertrouwen in uzelf en uw sterke punten.

Stap 10: “Het alternatief is een place to be”

Voor elke situatie, voor elke actie en beslissing die je neemt, bedenken we een alternatief. Nodig! Ook als je het niet leuk vindt. Zo leer je een weloverwogen keuze te maken. Als dit in het begin moeilijk lijkt, vraag dan een vriend of collega om je te helpen een lijst met alternatieve oplossingen voor een specifieke situatie samen te stellen.

Stap 11: "Hindernissen accepteren"

Zorg ervoor dat je een lijst maakt met obstakels die je ervan weerhouden om een bepaald doel te bereiken. Beschrijf in detail alle argumenten die je dwars zitten, totdat ze volledig eindigen, besef en voel, herhaal je doel en zeg wat je dwarszit, en verbrand dan de lijst.

Stap 12: “Realiseren van tijdlijnen”

Elke verandering kost hard werken en natuurlijk tijd. Wees daarom niet verbaasd dat je na een week je gewoontes niet kunt veranderen. Stel je voor, een persoon is zijn hele leven een spelbreker en lui geweest, en nu wil hij in één dag veranderen. Absurd, toch? Precies. Stel jezelf dus realistische deadlines voor elk specifiek doel.

Stap 13: "Aan je geliefde"

We stellen een gedetailleerde lijst samen van de geneugten waarmee u uzelf wilt verwennen. Het kan iets materieels zijn - kleding, accessoires, snacks en spiritueel - wandelen, communicatie, seks op het einde. En doe (je kunt volgens de lijst, of je kunt strooien) er elke dag een. Verwen jezelf, heb lief en koester. Bedenk dat goed werk goede rust en goede aanmoediging vereist.

Als u elke volgende stap maakt, vergeet dan de vorige niet totdat het uw gewoonte wordt. En in geen geval wijken we af van het beoogde doel. Zelfs als iets de eerste keer niet werkt, maakt het niet uit. We keren terug naar waar we vast kwamen te zitten en werken het uit tot het bittere einde.

Aanbevolen: