Waarom Je Niet Van Tevoren Over Je Plannen Kunt Praten

Inhoudsopgave:

Video: Waarom Je Niet Van Tevoren Over Je Plannen Kunt Praten

Video: Waarom Je Niet Van Tevoren Over Je Plannen Kunt Praten
Video: Te veel TOETSEN op jouw school? | De waarheid over SCHOOLSTRESS 2024, April
Waarom Je Niet Van Tevoren Over Je Plannen Kunt Praten
Waarom Je Niet Van Tevoren Over Je Plannen Kunt Praten
Anonim

Verlies gewicht. Engels leren. Elke ochtend hardlopen. Elke keer dat we een nieuw persoonlijk doel stellen, delen we dit nieuws met vrienden, ouders en collega's. We vertellen ze dat we dit en dat gaan doen. Of we zijn blij om aan te kondigen dat we er al mee begonnen zijn.

Dan blijkt in 95% van de gevallen dat wat begonnen was, niet af is. Waarom kun je niet van tevoren over je plannen praten? En waarom worden vaker doelen bereikt waar we niemand over vertellen?

Interessant experiment

De Duitse psychologieprofessor Peter Gollwitzer bestudeert dit fenomeen al meer dan 15 jaar. Hij voerde ooit een interessant experiment uit. Als experimentele muizen selecteerde Gollwitzer een groep rechtenstudenten. Het doel van het experiment: nagaan of publieke uitspraken over hun intenties invloed hebben op het behalen van persoonlijke doelen.

Om dit te doen, stelde Gollwitzer een lijst samen met uitspraken als: "Ik ga zoveel mogelijk halen uit de juridische opleiding", "Ik ga een succesvolle advocaat worden", enzovoort. De leerlingen moesten elk van de stellingen een cijfer geven op een schaal van ‘helemaal mee eens’ tot ‘helemaal mee oneens’.

Het onderzoek is anoniem uitgevoerd. Indien gewenst kunt u uw naam schrijven. Ook werd studenten in de vragenlijsten gevraagd om drie specifieke dingen op te noemen die ze gaan doen om een succesvolle advocaat te worden. Typische reacties waren: "Ik ben van plan de juridische tijdschriften regelmatig te lezen" of iets dergelijks.

Toen de studenten de vragenlijsten inleverden, ontdekte Peter Gollwitzer dat de meeste studenten de vragen beantwoordden en hun naam ondertekenden. Sommigen vulden de vragenlijsten helemaal niet in en hielden hun bedoelingen geheim.

Degenen die hun bedoelingen geheim hebben gehouden…

De studenten hadden niet het vermoeden dat hun bedoelingen in de praktijk zouden worden getest. Ze leverden hun profielen in en vergaten het. Maar de onderzoekers, onder leiding van Peter Gollwitzer, zijn iets van plan…

Psychologen wachtten enige tijd en creëerden toen kunstmatig een situatie om de respondenten "op luizen" te controleren:-) Ze vroegen studenten om hen te helpen bij een project dat de analyse van twintig strafzaken vereiste. De studenten kregen te horen dat ze zo hard moesten werken als ze konden. Tegelijkertijd heeft iedereen het recht om te "scoren" voor hulp en op elk moment te vertrekken.

De strafzaken waren niet gemakkelijk. Ze eisten dat de hersenen tot het uiterste werden ingeschakeld en volharding. De resultaten van het experiment waren eenduidig. Iedereen die in de vragenlijst publiekelijk zijn voornemens voor de toekomst aankondigde, is 'samengevoegd' van het werk. Ze schrokken weg om hun doel te bereiken. En dit ondanks toewijding aan het idee om een carrière op te bouwen op het gebied van jurisprudentie!

Alleen degenen die hun hoop voor zichzelf hielden, waren in staat om echt het harde werk te doen en te krijgen wat ze begonnen af te maken.

Waarom vertellen mensen anderen over hun bedoelingen?

Volgens Gollwitzer heeft het te maken met identiteitsgevoel en integriteit. We willen allemaal perfecte mensen zijn. Maar het verklaren van onze intenties om hard en hard te werken, is vaak een puur symbolische handeling. Het helpt ons alleen om onszelf te definiëren met onze rol. Bijvoorbeeld: "Ik ben een advocaat", "Ik ben een schrijver", "Ik ben een fotograaf", "Ik ben een programmeur".

Maar de onverzadigbare Peter Gollwitzer deed nog een experiment om zichzelf er nog meer van te overtuigen dat hij gelijk had. De studenten kregen vijf foto's van het Hooggerechtshof te zien. De foto's verschilden in grootte. Heel klein tot heel groot. De proefpersonen werd gevraagd: "Hoe voel je je nu een geweldige advocaat?"

De proefpersonen werd gevraagd om hun coolheid te beoordelen en de vraag te beantwoorden door een van de vijf foto's te kiezen. Hoe groter de foto die je kiest, hoe completer je je zult voelen.

Niemand was verrast toen studenten die eerder hun doelen hadden aangegeven en in de praktijk faalden, geneigd waren een grotere foto te kiezen. Zelfs al door hun plannen om een goede advocaat te worden aankondigde, kregen ze het gevoel dat ze al goede advocaten waren. Dit verhoogde hun ego, paradoxaal genoeg verminderde hun vermogen om hard te werken. Ze werden legendes in hun verbeelding. En legendes doen geen stoffig en vies werk.

Dus praat minder en doe meer om de TOP te bereiken!

Aanbevolen: